广州招聘

【应聘直通车】

企业HR：樊佳玉主任 18682480874（近期面试者过多，主动添加微/信可以优先安排面试）

【工作地址】

深圳市为总部基地，目前进行全国化拓展招聘人才，全国150城市已经有乐有家门店入驻，如北京、上海、天津、济南、杭州、郑州、乌鲁木齐、昆明等。

【薪酬福利】

1、本科底薪6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）（6500薪酬:深圳、上海、北京地区）

大专底薪6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

2、再享有50%—80%的高提成

外拓城市的薪酬根据当地情况制定，详情可以添加微/信了解。

【岗位要求】

1、14年及以后毕业，统招大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；

2、能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【专业培训】

我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：

◆一对一专业导师带教、每日一考+每日一训

◆乐有家学院：行业内规模大、设施一/流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

【晋升机制】

当你战斗力指数达五颗星★★★★★

请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：

管理线：营销管培生（储备干部）——店长——副总经理——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超/级业务骨干

【乐有家简介】

1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、近2000家连锁网点，20000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【公司福利】

◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策。

◆免费使用公司福利手机（IPhone6、HTC、华为等），每月还含话费套餐。

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！