广州招聘

1、统筹公司招聘管理工作，根据公司业务发展需要确定招聘目标，汇总和分析招聘需求，制定并执行招聘计划；

2、作为团队负责人统筹公司高端人才/关键人才引进工作；建立和更新公司人才库，为公司的经营与拓展提供人才保障；

3、负责开拓全国性网络招聘平台和猎头渠道，使其满足公司招聘需求；负责定期分析和评估渠道的有效性，及时梳理和优化渠道供应商，积极拓展新型社交渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程，提高应聘体验及招聘效率；

5、负责推进完成招聘项目，如校招、专场招聘会等。

重要业绩：

1.招募到位公司各核心干部：如营销类、运营类、技术类、职能类各经理&总监级别岗位；

2.规划公司招聘体系，涵盖招聘制度流程、人才库建设、招聘过程管控标准等；

培训与发展模块：

1、负责公司培训管理，根据公司发展和人才培养计划，开展形式多样的学习发展项目，如：新员工培训、导师计划、专业系列培训、公开课系列培训、领导力系列培训等；牵头和监督业务部门培训活动的实施，筛选第三方培训机构资源，组织执行并评估培训项目。

2、负责建立公司岗位胜任力模型与运行机制，建设员工职业发展双通道，编制员工岗位管理办法等；

3、梳理人事流程，制定员工入、转、调、离操作规范，主导编制人事管理制度。

广州市天胜广告有限公司是一家专业从事媒体广告投放及公关活动策划、执行的广告公司。

我们具备完善的作业系统，主要服务广州大型房地产集团客户和知名的品牌企业，全方位提供包括报纸、电视、电台、杂志、网络等广告媒体的代理投放服务，以及大型的公关活动的策划与执行。

以诚待客，用心服务是我们的综旨。我们的每一个员工正是怀着这样的信念，不断努力，与客户共同成长，共享丰硕成果。

主要客户为大型的房地产企业、广之旅国际旅行社、知名汽车代理商。

2009年，2010年连续两年获得广州日报颁发金牌行业优势代理商荣誉称号。

近年更拓展互联网广告业务，与搜狐焦点等大型的房地产网站合作，发展迅速，业绩不断上升！

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