广州招聘

总裁办板块：

1、总裁办的日常管理工作。完善、落实公司的相关管理制度，优化管理流程，提升工作效率。

2、公司对外公共关系和重大事件的协调管理；公司的对外行文、函件及报告、政府机关来文、其他单位来文及函件的处理。

3、协调并解决各子公司、高管的日常工作中的问题，组织管理层信息交流，反馈工作结果。

4、安排及组织公司的总裁办公会、经营分析会、年会等重大会议；

5、负责公司的公章、证照及公司档案管理。

人力板块：

6、根据公司战略发展的需要，配合公司制定人力资源整体战略规划及实施；

7、完善公司的招聘流程，维护招聘渠道，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；负责公司的人才梯队建设；

8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

9、负责薪资管理、绩效管理、培训管理及员工关系管理工作；

法务板块：

10、负责对公司各类合同的编制、审查和修改，规范化管理公司合同； 

11、参与公司诉讼活动，为公司经营活动合法性、合规性提供法律支撑；

12、负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示； 

13、根据安排对公司内容进行相关法律知识辅导和培训；

任职要求：

1、法律、人力资源管理、市场营销、公关等相关专业全日制本科及以上学历；

2、有5年以上行政、人力资源及对外关系处理工作经验，3年以上大中型集团性企业同岗位工作经验；

3、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力，能处理临时突发性事宜；

4、优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力，抗压性强。

    中林国际集团是以资本运营为核心的投资管理机构。集团依靠其丰富的经验，国际化的资源优势，一直致力于探索建立创新的风险投资运行机制以及通过资本运作促进科技成果转化的新途径。

    集团聚焦清洁能源、能源金融、节能减排、生态环保四大主业方向，重点强化整体解决系统、运营管理服务、技术研发及生产，市场产业化推广。中林国际将“产、学、研、资”有机融合在一起，通过对“技术、资金、人才”三位合一的优化配置，促进科技成果的成功孵化，使集团企业真正成为培育高新技术企业最理想的孵化器。

    集团旗下拥有数家企业成员，创新提出“绿色科技、能源金融”的核心目标，为企业、为政府、为社会提供技术研发、能源管理输出、资本运作、人才培训等绿色服务，紧密跟随国家政策的步伐，开创能源金融新模式。

    “进而循序，猛而蕴健”，集团正以矫健的身姿不断前行；“审时度势、慎思笃行”，中林人正用辛勤与汗水铸就着理想；依托雄厚的经济实力、领先的技术创新能力、超前的远见、卓越的管理，中林人以其从容、自信的姿态在商海中勇往前行。集团秉承“诚信、务实、惜时、重效”的经营理念，力求成为政府认可、客户满意、员工受益、社会信赖的国际一流企业。

中林国际集团机构：
    北京国能中林投资控股有限公司
    广东国能中林投资有限公司
    广东国能中林实业有限公司
    广州市中林环境工程有限公司

中林国际集团为员工打造完善的薪酬福利体系：
（1）薪资优厚：提供具有行业竞争力的薪资水平；
（2）快乐工作：双休，9:00-12:00,13:00-17:30，助您轻松到岗，快乐归家！
（3）有力保障：入职即工购买五险，转正购买公积金；
（4）任性假期：国家法定节假日、年假、产假、婚假等；
（5）便捷生活：公司提供工作午餐，享有通讯补贴；
（6）温馨祝福：生日礼金、节日礼金、结婚礼金、生育礼金等；
（7）尊重荣誉：每年考核评选优秀员工奖，给予免费出国游奖励；
（8）团队福利：定期开展文娱活动，提供年度体检；
（9）星级环境：自购的独立办公大楼，五星级办公环境和硬件设施。

    中林国际集团全体员工欢迎您的加入！