广州招聘

岗位职责：

1、安排、协调管业助理工作岗位；

2、实施部门工作计划、落实岗位职责及各项规章制度；

3、纠正管业助理工作中存在的问题；

4、检查管业助理对客户服务态度及处事是否规范；

5、检查清洁绿化及除“四害”情况；

6、处理客户投诉及管业助理无法解决的问题；

7、不定时巡查广场，发现问题即时处理；

8、装修巡查、验收及办理交楼、撤场工作；

9、有良好的文字功底，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力及较好的语言编辑。

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、二年以上大型商厦、写字楼管理经验；

3、熟练使用office办公软件，良好的公文写作能力；

4、普通话、粤语流利；

5、具备较强沟通、协调、组织能力。

6、条件优秀者可应聘为管业主任。

【集团背景】丽新集团于1947年在香港成立，拥有五家上市公司，其国际化、多元化的业务主要包括：香港、海外及中国内地之物业发展及投资、酒店经营及管理、娱乐制作及运营、米其林餐厅投资与经营。旗下的丽丰控股有限公司于1997年11月在香港联合交易所上市（股票代号：1125），乃丽新集团在中国内地从事物业发展及投资之旗舰，并已成为中国香港及国内著名发展商之一。

【发展项目】丽丰控股致力于经济高增长的城市发展，一直在广州、中山、珠海、上海等地积极投资、发展、管理多元化物业项目，包括住宅、商场、办公楼、酒店及服务公寓等。已落成及即将竣工的大型项目有：广州的丽丰国际中心、丽丰中心、东风广场、五月花商业广场、富邦中心广场、御金沙、东山京士柏；中山的棕榈彩虹；珠海横琴的创新方；上海的香港广场、凯欣豪园、闸北广场、五月花生活广场、五里桥项目、雅诗阁服务公寓、寰星酒店等。

【薪酬福利】
1、全面化保障：足额五险一金，额外商业医疗保险
2、规范化工时：国家法定休息日，双休工作制，加班另有补助/补休
3、体系化薪酬：一年两次绩效评估，鼓励金制度及年度薪酬调整机制
4、多维度培训：新员工入职培训、电脑培训、英语培训、法务培训、业务培训、跨城市业务参观考察等
5、全方位福利：餐费补贴、高温补贴、通讯补贴、员工折扣、停车优惠、员工体检
6、人性化假期：年假、病假、家长会假等优于国家标准的员工假期
7、个性化活动：年会、生日会、节日慰问、工余活动等
8、多元化机会：多项目、跨部门的发展平台，为员工提供更多机遇

有意者请将个人资料电邮至公司邮箱：recruit@laifung-gz.com.cn