广州招聘

岗位职责

1、对所辖城市负责区域连锁门店管理，完成营业目标，保证营业额持续稳健增长； 

 2、对所辖城市门店订单增量负责，把控市场拓展的方向和节奏，确保多形式的市场开发路径保证门店订单持续增长； 

 3、根据公司运营标准化体系,对连锁门店进行培训、监督与评估； 

 4、对门店的环境、陈列、服务进行统一管理和指导；

 5、制定公司运营政策，对门店进行宣贯、监督与指导 

 6、制定公司的运营指标，对店铺进行考核与激励； 

 7、负责所辖区域内门店人员情况的管理、协调与监督,负责处理所辖区域内店铺日常客诉、监管等事宜。

 8、负责与其他职能部门的日常工作协调，及其他事务性工作；        

任职资格

 1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客服服务意识。对母婴、门店运营管理、商业新闻等有敏锐的洞察能力。

 2、能够透过现象看本质，通过对业务数据分析，从不同维度给予解析，并及时发现问题症结之所在，同时给予相应的解决方案；

 3、对日常工作中遇到的各类突发事件，能够沉着应对、冷静处理，避免公司利益受损； 

 4、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。 

 5、能够清晰解读总部制定的各项政策和制度，并且可以有计划、有步骤的推动各项任务落地、执行和实施；

 6、全盘考虑问题，具备大局观，能够较好的协调分公司同其它职能部门的沟通与联系；        

“1小时手机服务连锁”始终致力于打造卓越的高科技智能产品综合保障服务平台，为顾客及合作伙伴提供放心、实惠、便捷的极致服务！
     作为商务部商业特许经营备案企业，截止2018年“1小时”连锁门店遍布全国28个省（直辖市/自治区），300多个城市，门店数量近1100家。门店覆盖与公司业绩持续增长；在2017年度广东省特许经营50强企业评选中位列第41名。旗下3000多名工程师年服务人次近1100万，每小时服务量超过3000人次，每一秒都有1部手机在“1小时”被成功修复。
     围绕“想客户所想，给客户所需”的服务理念，“1小时”首创“4S智能服务门店+互联网”模式，以手机售后服务为切入点，以线下门店为主导，充分利用自身的技术实力不断深入挖掘智能产品服务的各类刚需并开展相关业务。
     随着公司的成长，业务范围已从最初的手机维修，扩展到手机综合保障产品销售与服务、手机配件销售、手机回收与置换、二手精品手机销售、其它智能产品维保等多个方向。

●广东省高新技术企业。
●2015年，“2015年度消费电子行业维修服务十佳单位”、
●2016年，被中国电子商会确立为《移动通讯终端售后服务规范宣贯实施优秀示范基地》。
●2017年3月，获得首届中国电子信息行业市场“飞马奖”
●2017年12月，荣获 “2017年度广东最具投资价值特许品牌”奖项，
●2018年2月，完成3000万A轮融资，领投方为获评2017中国券商直投10强投资机构的广发信德
●2018年3月，在北京获得“2017年度消费电子行业客户服务满意单位”
    

公司提供：

1、良好的工作条件
    硬件条件：大小周，7.5小时工作制, 带薪年假、国家法定假期；办公位于广州市番禺区大石悦新国际中心，交通方便，环境优美。公司附近就有KFC、必胜客、屈臣氏、KTV等。用餐、娱乐应有尽有。让你快乐工作快乐生活！
    软件条件：年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，和谐融洽的团队管理模式。

2、良好的福利待遇
（1）社保五险：根据国家有关部门规定，公司为员工按月度向社会保险管理部门缴纳五险。
（2）生日福利 ：公司员工在生日当天可收到公司发放的生日红包，行政部每月为当月生日寿星举办生日会。
（3）团建经费：公司为在职员工每人每月发放一笔团建费用。
（4）团建活动：行政部定期组织团建活动，组织员工参与羽毛球、大夫山骑行、KTV、BBQ等活动。
（5）带薪假期：带薪法定节假日以及带薪年假、病假、婚假、丧假产假以及工伤假等。
（6）公司将根据业务发展情况制定年终奖金、评优奖金、项目奖金、各种旅游等计划。

3、良好的职业发展平台
建立科学的考核体系，为人才提供公平的晋升机制。给员工提供多元化的培训，强化员工“终身学习”的意识，鼓励员工与公司一起成长，给员工提供有效的职业生涯规划。


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