广州招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成每月招聘指标；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；

4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试等简历甄别工作；

5.做好入职人员的资格审查及入职流程跟进；

6.对接业务工作，做好业务部门的问题解答、培训支持等工作；

7.公司招聘进度把控，招聘数据收集整理汇报；

8.部门其他活动的支持和领导安排的临时性工作的完成。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源专业优先考虑；

2.两年以上人力资源等相关工作经验，熟悉招聘模块（掌握物业相关招聘资源和渠道）；

3.熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

广州市金的物业管理有限公司是一家服务于大型商场、甲级写字楼、高尚住宅、智能化停车场和政府机关物业等项目的二级资质物业服务企业。公司拥有先进的管理模式和完善的晋升机制，五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，福利优厚，现诚邀您加入，让您充分发挥自己的才能，实现崇高的人生价值！