广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的行业特性及品牌文化，制定小红书渠道的运营规划，制定各个阶段的目标与计划；

2、新媒体账号下的日常运营，数据记录和分析，保证粉丝数量及活跃度，实现流量转化；

3、负责小红书账号的文案策划、文章编辑等工作：含主题内容的采集、撰写及审核发布；

4、负责小红书店铺产品的描述，发掘卖点并做细节描述切实提高内容文章进店率及转化率；

5、每日内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数；

6、结合店铺数据及时调整产品及官宣推广方案，指导设计提升创意质量；

7、跟踪内容运营的效果，分析数据并反馈，总结经验，提升销量。

任职要求：

1、一年小红书实操经验，有其他电商平台运营相关经验优先。

2、有数据分析能力和逻辑推理能力，积极主动，有强烈责任感及团队精神强。

——————————— 我们为你提供的福利待遇———————————

1.薪酬激励

虎彩为员工提供行业具有竞争力的薪酬体系，合理的晋升及加薪机制，并根据个人绩效表现，给予丰厚的绩效奖金激励。

2.五险一金

想买五险一金，何须等到转正？入职就买齐！员工入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

3.年休假

D级、E级员工，经试用合格转正者，给予基本有薪年假2天；员工在本企业工龄达到满1年未满5年者，增加有薪年假5天。C级及以上员工，经试用合格转正者，另给予基本有薪年假4天；

4.公费旅游

每年组织符合条件的员工公费费旅游(5-7天)。

5.春节路费补贴

春节回家，路费我买单！公司为符合条件的E级(含)以上员工报销春节双程机票，其他正式员工报销车船票。

6.生活补贴

公司每月为员工提供交通、餐费、住房补贴。

    虎彩企业集团（以下简称虎彩）创建于1988年，是一家以“传统+数码”印刷业务为核心，业务涵盖中高档烟标彩盒印刷、安全印务、激光材料研发生产、个性印刷、按需出版、特色啤酒的综合性产业集团。集团旗下拥有传统+数码印刷、个性印刷、啤酒三大业务板块，十余家子公司、5000多名员工。
    虎彩先后被评为 “省级纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“守合同重信用企业”、“市龙头企业”、“国家印刷复制示范户”、“广东省十大最具竞争力印刷企业”、“中国先进企业科协”等。集团印刷板块母公司虎彩印艺股份有限公司（原东莞虎彩印刷有限公司）入选“2012年中国印刷百强第九名”，为国内高端烟酒指定生产厂家。
    历经二十六年艰苦奋斗，虎彩从无到有，由弱到强，不断发展壮大。从作坊小厂，到中国印刷行业佼佼者，再到横跨传统+数码印刷、个性印刷、啤酒三大业务板块的企业集团；从广东、香港、到山东、青海、浙江，再到北京，欧洲布局全国，推向国际；虎彩一路追求更高的业绩蓝图，努力奋发图强，执著向前。
    虎彩秉承“以人为本、互惠互利、开拓创新”的经营理念，执着不懈地朝着“让印刷走进千家万户”的愿景目标奋进。

三大产业链
1、印刷业务: 虎彩印艺股份有限公司、香港虎彩印刷有限公司、山东虎彩印刷有限公司、青海虎彩印刷有限公司、北京京华虎彩印刷有限公司、北京虎彩文化传播有限公司、绍兴虎彩激光材料科技有限公司。
2、啤酒业务: 山东泰山啤酒有限公司、山东泰山啤酒（莱芜）有限公司、生肖乐园、梦泰山啤酒城。
3、文化用品: 虎彩文化用品有限公司、广州虎彩网络科技有限公司。

虎彩文化
企业愿景：让印刷走进千家万户；
经营理念：以人为本、互惠互利、开拓创新；
虎彩使命：为顾客：从顾客需求出发，为客户量身定做，并以适当价格制造出物有所值的产品；
为员工：提高员工生活质量和知识自我增值；
为股东：保持持续盈利的增长，增加股东价值；
为社会：我们必是优良的公民、支持好的工作和慈善公益活动、依法纳税。

雇佣待遇
分红制度: 根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红；
购置补贴: 给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)；
公费旅游: 每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)；
路费补贴: 对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票；
伙食补贴: 免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿: 免费提供住宿（免水电），D级以上员工一室一厅或单间及二室一厅；
休 假: 写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假；

随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩。

说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工。