广州招聘

工作职责

1、 公司人力资源管理六大板块中，个别板块的管理工作的实施者和监督者，并参与规划、计划等建设工作。六大板块工作内容包括但不限于：

A. 人力资源规划

a) 公司组织结构的分析、设计和调整

b) 人力需求分析

c) 人力资源管理制度的设计

d) 人力成本预算，实施和效益管理

B. 招聘和配置

a) 根据企业发展需求进行招聘需求分析

b) 各招聘岗位工作分析和胜任能力分析

c) 招聘策略和程序

d) 招聘渠道分析与选择

e) 招聘实施

f) 特殊政策与应变方案

C. 培训和开发

a) 培训策略制定和需求分析

b) 公司各类培训工作的开发和设计

c) 培训项目效益评估

D. 绩效管理

a) 绩效管理策略的制定

b) 绩效管理制度的设计、实施和维护

c) 绩效管理与薪酬挂钩互动机制的建立

E. 薪酬管理

a) 薪酬、奖金和福利制度的策略制定

b) 薪酬、奖金和福利制度（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）的设计、实施和维护

c) 构建全面的薪酬体系，

d) 福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计等

F. 劳动关系

a) 员工关系协调和沟通

b) 劳动关系规范化；

c) 相关主管部门的沟通协调

2、 协助公司COO完成人力资源部部门管理工作，包括但不限于：

A. 部门发展规划和策略制定

B. 部门工作计划制定和实施

C. 部门日常业务统筹、工作分工和协调

D. 部门人员管理和梯队建设

岗位要求

1. 人力资源专科以上学历毕业

2. 不少于6年以上人力资源管理工作经验，其中，人力资源经理岗位工作经验不少于2年；

3. 有人力资源管理六大板块完整的或个别板块操作经验；

4. 有团队管理经验

5. 良好的office软件使用能力

6. 良好的演讲能力

7. 良好的沟通能力、管理能力、文书能力、谈判能力、逻辑思维能力

8. 职业素质要求：

i. 思路清晰，方向明确，心态积极，具备执行力

ii. 思想开放，乐于沟通，纪律性强、自我要求严格

易谷室内设计招聘信息
企业简介
易：源自《易经》，“日月交替，天地变化，广大精微，包罗万象，”
谷：滋养万物、智慧之源
易谷，回归心灵的家园。

广州市易谷装饰工程设计有限公司
自2004年成立，注册资本500万元人民币，是一家具有强大设计技术实力和商务运营能力的规范化室内设计管理公司, 2014年度被评为“广州市装饰设计最具影响力设计机构”。我们专注服务国内各大知名房产商十余年。

企业使命：设计创造文明生活，实现健康富足人生！构筑文明生活环境，回归洁净心灵家园！
企业愿景：我们用作品和服务，重建文明的环境，唤醒心灵的觉醒。
企业价值观：诚信、敬业、和谐、关爱，创新、环保、文明、启发。
易谷人在做好本职工作，创造技术价值的同时，以“培养一个成功企业家应有的心态，打造一个积极净化的经济趋势”为己任，以文明的企业文化魅力吸引更多的有缘人，是一家自身蕴含正气场、充满正能量的企业。
    在易谷拥有设计技能培训应用的同时，另有经典学习、茶道生活、插花烘焙、咖啡品鉴等实践应用，用心的融入您将成为一个有技能、有文化、懂道德的文明人，也是助您找到人生的方向，明白生活的意义，体现生命的价值上是更好的导航者、启发者、支持者和共创者。


我们将为您提供：
1、工作环境：交通便利，舒适的开放式办公环境及员工休闲区
2、上班时间：五天，8小时/日工作制，周末双休
3、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
4、我们每天都有美味可口的素食餐提供！

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联系行政人事李小姐：020-38013488 微信号：Christy504961958

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1、欢迎你通过51Job投递简历，人力资源部将审核你的简历，并通知合适的应征者参加面试；
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