区域经理(ACC事业部华北区)
UR
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.3-1.6万/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
岗位职责:
1、完成公司的销售目标,达到公司考核要求;
2、坚持高规格品牌推广,实现区域内自主管理,提高自我经营意识,以效益为最终目的;
3、做好人才梯队建设与日常管理,增强员工凝聚力;
4、根据公司整体年度目标确定各区域的年度目标,并领导各区域达成公司销售目标及排名指标;
5、负责店面的货品管理工作,包括日常销售管理、库存盘点等,配合陈列管理;
6、配合相关部门协调与商场的合作关系,包括促销、账务、合同等;
7、按照公司任务要求完成年度特卖、促销活动计划,做好分解、实施和落实工作;
8、负责本地市场的各种相关行业的信息收集、分析反馈及相关问题的上报解决(如:薪酬调研、产品信息、商圈动态等);
9、严格履行公司各项规章制度要求,按照公司要求每周/月做好区域内的工作计划及总结,并根据前期工作情况和市场状况进行定期总结,及时调整;
11、负责店面的人员招聘管理工作,培养良好的销售团队,做好人员的梯队建设;
12、做好店面的日常销售培训工作,增强员工的销售技能;
13、做好人员的团队活动、激励、绩效考评工作,增强员工凝聚力;
14、负责与公司各部门的沟通协调,做好信息的上传下达工作;
15、按照公司财务规定和要求做好财务结算工作及直营店铺的费用控制;
16、负责与销售有关的各项数据核查,并保证数据的真实有效性;
17、定期接受公司的专业技能培训并将培训内容在地区内准确及时传达、落实;
18、建立各项标准化。
任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力;
3、丰富的行业工作经验,相关岗位5年以上的工作经验,快时尚与传统服装行业经验优先。
职能类别: 区域销售经理
公司介绍
URBAN REVIVO(简称:UR)——快奢时尚创领者。UR以“感官享悦,玩味时尚”作为品牌理念,突破传统快时尚思维,打造“轻奢快时尚”的品牌定位。UR拥有时尚前沿的商品设计能力并将品质与价值进行平衡,致力为全球消费者提供舒适与奢华、创新与智能的购物体验。UR是时尚价值的创造者,更是时尚产业的创新者,UR提出“玩味时尚 (PLAY FASHION) ”的品牌主张,致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享,让每个人都能创造属于自己的时尚风格。
UR始创于2006年,以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经12年成长,已于中国及海外开设超过200家门店。UR启动品牌集团策略,逐步推出集团子品牌并拓展国际时尚版图,以新加坡作为基点,进军英国、美国、法国、日本等海外市场,推进品牌国际化进程。UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅,预计2020年国内外门店数量将超过400家,营业规模超100亿。在未来,UR将孜孜不倦的为全球消费者提供极速时尚体验,缔造国际化的UR时尚帝国。
UR极速的供应链管理系统,确保了货品的快速采购与生产、快速配送与调配、快速销售与反馈,整个供应链的高效运转,实现了7天的全球领先前导时间、每周每店两次货品更新、每年推出万款新品,让消费者第一时间体验时尚的、易于搭配和优质的服饰。
品牌商品系列构成:WOMEN(女装)、MEN(男装)、YOUTH(青春)、ACC(配饰),共四大系列。
公司拥有良好、灵活的内部晋升机制,为员工提供广阔的发展空间,多渠道的员工发展通道;合理、公平的保障福利体系,有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。随着公司规模的不断发展壮大,现面向各界招贤纳士,愿与您相聚快尚,共求发展!
企业使命:提高人们的时尚生活品质
企业愿景:成为全球最大时装及时尚产业集团
企业价值观:正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业核心战略:时尚、科技
福利
--拥有良好、灵活的内部晋升机制,为员工提供广阔的发展空间,多渠道的员工发展通道;
--提供学习成长机会,公司UR TALKING每月开展专业课程,让你GET到职场技能!
--周末双休、带薪年假;年终享有绩效奖金、每季度享受千元以上服装内购券、员工特卖会;节日活动/礼品、具有部门特色的庆生、员工俱乐部(远足俱乐部、球类俱乐部);
--还有优雅时尚的办公环境、贴心温暖的母婴室、随点随到的UR咖啡厅、方便快捷的自助售卖机、地铁接驳专车接送等等。
中国总部地址 :广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
联系方式
- 公司地址:地址:span宏发大仟里广场店