广州招聘

岗位职责：

1、熟悉广告运作模式，具有客户服务、市场分析经验，有独立的客户提案能力；

2、分析客户的需求目标，主动为客户提供高价值的方案建议，参与谈判及合同签订，有效地达成客户要求；

3、收集、整理客户资料以及行业相关信息和数据资料；

4、团队共同完成服务项目的实施，包括项目方案制定、实施过程，有效管理项目预算；

5、负责处理客户业务款项，并与客户保持良好沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户需求，解决客户营销推广及广告投放问题。

岗位资格：

1、具备良好的客户沟通能力，能与客户建立良好关系；

2、有全局协调统筹的意识和执行力；

3、优秀的市场传播策划能力及提案经验；

4、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力，工作踏实、认真、有较强的敬业精神；

5、思维敏捷、缜密，逻辑思考能力和归纳总结能力强，具备优秀的创新意识和学习能力；

6、具备良好的领导力，协调、执行、组织、交流、人际沟通，应变能力强，善于与公司及客户各方沟通

管理能力较好的可以应聘高级客户经理、助力客户总监

当广告行业一次次被诅咒，一次次被唱空的时候，有这么一家叫广州看见广告的公司，他们固执到骨子里，他们坚信，只要商品社会还在，只要买卖还在，广告就有存在的价值。所以，广告不死，只是披多了几件亮丽的外衣而已。
 
他们认为，广告的核心价值从来没有变过，那就是基于人性洞察下的大创意！广告公司地位下降，从客户的大脑退化为一双手，其根本原因不是技术的进步，也不是互联网的侵袭，而是没有坚持走广告原来的道路：用创意制造和引导新闻化争议，以最小的费用撬动***的市场效应！

4大传播案例震动广州市场，多次艾菲营销实效奖入围，国际广告节IAI全场大奖及金银铜奖，中国广告长城奖铜奖，世界华文时报广告节入围优秀，看见广告一直在努力创造纪录，打破纪录，在这里，无论是作品数量，还是荣誉感都会倍增！

看见广告的6大观点：
1、广告策略不再是一个定位，一句广告语，一个画面的时代，客户需要的是可执行的整合落地方案。
 
2、创造具有新闻价值的内容，因为竞争对手的定义已经扩大为每天面临的无数热点话题。
 
3、跨界的技术运用，跨界的资源整合，将成为一种常态，而创意在其中起到灵魂的作用。
 
4、广告不仅仅是一个单向的价值呈现，更是一种引发引导正面行动的互动过程。
 
5、所谓的“痛点，痒点，走心”，不过是消费洞察的换个说法而已，而且这个洞察需要继续放大，上升为社会洞察。
 
6、地产行业走过了拼硬实力的时代，来到拼软实力的时代，广告，亦如此。