广州招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务.
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、负责人力资源模块中各项工作，如招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等；
5、负责和各部门进行沟通协调；
6、分析、评估HR工作效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，两年以上人资主管工作经验，熟悉人力资源管理工作流程；
3、具备优秀的执行能力与良好的服务意识，工作责任心强，良好的职业道德和敬业精神；
4、熟练运用各种HR工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、一年以上电子商务平台工作经验，能够承受较大工作压力。.

   公司2005年开始于广州设立开发、营销团队服务不少国内男装知名品牌，风格品类齐全，数十个展厅集齐商务、时尚休闲、时尚运动、时尚潮酷、简欧、衬毛衫等品类，为品牌客户提供全方位的定向设计开发。
   一直以诚信经营理念，以“市场为导向，以客户为中心”的经营方针，质品共同发展并全方位、多元化结构不断良好的发展为企业赢得市场。

   企业以T恤、衬衫、毛衫、卫衣、夹克、羽绒、针织裤OEM生产加工为主，在揭阳拥有4万多平方场地生产规模，拥有一千多员工，集自主研发，市场营销、规模化生产一体的服装生产著名企业之一。

    公司自成立以来，不断发展壮大，也培养了一大批优秀的行业人才，欢迎各位同行的加入！

薪酬福利：
1、提供同行业有竞争力的薪酬体系
2、法定节假日享有带薪假期
3、年节会有相应的福利品或者礼金
4、年终公司效益佳享有绩效奖金
5、提供良好的写字楼办公环境