广州招聘

1、 严格遵守公司人事工作流程和管理制度；

2、 以服务区域店铺经营为目标，对各部门的岗位设置进行分析，制定合理的人员编制；

3、 掌握各类用工政策，控制人事费用；

4、 根据零售店铺工作岗位需求，计划及实施员工培训；

5、 实施或协作制定公司的绩效管理方案，完善店内绩效考核制度；

6、 做好人员储备工作，及时补充离职空缺岗位；

7、合理安排劳动力，降低人工费率，提高人效；

8、完善各项人事制度，检查、落实执行情况。

任职资格：

1、具有本科及以上学历；

2、具有5年以上相关人力资源管理工作经历，3年大型商业企业或连锁品牌店铺人力资源管理经验；

3、熟悉人事工作的有关政策和法规；

4、掌握人事工作的有关操作流程；

5、熟悉使用办公自动化软件。

人事专员1名，人事主管1名

品牌理念：
创造的不止是产品，更是一种生活方式！
品牌定位：
Top Crew为全球设计师集合品牌店铺，为20-35岁追求时尚，心态年轻，期望建立自我个性的客户，提供高品质，高性价比，高颜值的商品组合，打造产品有惊喜，服务超预期，天然健康的全品类生活馆。

随着公司的不断发展，我们需要一帮有活力、有创想力、充满干劲的年轻人与我们一起！
在这里，你付出一份汗水，得到一份收获，今天的每一滴汗水都将是你成功的印记。

等你来！

福利待遇：
1，公司实行双休五天7.5小时工作制，周末双休；
2，享受国家法定所有假期；
3，股权激励；
4，弹性绩效奖励；
5，五险一金必须有，商业保险有补充；
6，年度体检不能少；
7，公司群内Boss不定期红包轰炸；
8，生日会及不定期公司聚餐，活动等；
9，员工餐厅配置齐全：冰箱，微波炉，空调等一应俱全。
........（期待更多）