广州招聘

岗位职责：

1、根据公司业务和发展的要求，负责部门培训工作的整体规划，组织搭建培训体系并进行实施；
2、 负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；
3、部门培训计划执行，逐步建立和固化培训课程模块；
4、收集培训反馈意见，对参训人员进行评估，对培训效果进行跟踪和分析；
5、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力。
6、整理各项培训资料、归档及统计相关数据；


任职要求：

1、本科或以上学历；
2、3年以上培训工作经验，有1年销售团队管理经验；
3、组织能力优秀；
4、沟通技巧优秀；
5、具备出色的文字功底和演讲能力；

发展空间：

成长预期为培训总监统管全国培训。

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