广州招聘

？ 了解国家和地方的劳动法规，为商场人员提供人事政策的咨询。

？ 负责用退工手续，劳动合同的签署和更新、停止等合同管理工作；负责工作餐、员工制服、更衣箱等行政性管理工作。

？ 负责临时用工及实习学生的用工管理。

？ 了解掌握、熟练使用公司的人事软件。

？ 人事系统的数据输入、更新及维护。

？ 及时为各部门提供各类准确的人事报表。

？ 爱护工作设备，并做好维护。

？ 协助通过劳动部门对商场的年度检查。

？ 协助人力资源处经理，做好员工的招聘工作

？ 协助人力资源处经理，做好商场员工的培训组织工作

？ 参加部门会议

职业技能

？ 员工报到及离职手续的办理。

？ 各类员工资料的建立、维护及管理。

？ 员工社会福利的办理及福利费用的统计。

？ 员工工资的发放及人事费用的统计。

？ 员工个人职业发展管理。

？ 员工各类证件的催交、保管及审证工作。

？ 员工考勤的处理及监控。

？ 员工制服、更衣箱及其它一些日常的行政管理。