广州招聘

岗位职责：
1.制定省公司销售团队年度培训规划，并落实培训训规划。
2.汇总各区域的培训需求和培训计划，监督跟进各区域培训计划的执行情况；
3.拓展培训渠道，开发培训课程，能独立编写培训教材；
4.销售团队兼职培训讲师的管理；
5.统筹协调培训资源，配合各区域贯彻落实培训项目，不断提高培训质量与效果；
6.以上岗位属于营销中心零售团队招聘岗位。
岗位要求：
1.全日制本科学历；
2.三年左右相关工作经验，一年以上培训管理经验，接受过TTT等培训课程的培训；
3.具备培训管理经验，能有效跟进辅导员工保证培训效果；
4.具备终端知识、销售技能、服务礼仪、产品政策、入职培训等五块培训内容的二块以上培训经验；
5.具有丰富课件开发制作经验，对第4点钟五块培训内容有独到见解；
6.能适应出差至外地培训；
7.能独立开发课程，有独到的判断力与沟通能力；
8.能熟练操作办公室软件，尤以精通PPT操作；
9.优秀的文案撰写和文字表达能力，并具良好的抗压能力
10.有通信行业背景工作经验者优先。

中国移动通信集团终端有限公司广东分公司诚聘