广州招聘

工作职责：

1.承担重要奥数（数学）教学工作，提高教师队伍教学水平，狠抓校区教学质量。

2.有效指导教务下属工作，优化教务工作。

3.协助校长优化咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率。

4. 负责校区班主任团队的管理，提高人均产出；

5. 负责组织班主任团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；

任职要求：

1. 有教育行业背景的、对教育行业极其热爱者；

2. 本科及以上学历，专业不限，有三年以上教学经验，熟悉广州教材教法；

3.善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强

工作地点：根据区域情况安排

一、关于托普教育
（一）价值、愿景与使命
【核心价值】诚心、正念、响应、灰度、合力、创新、笃行、成长、同创、共享
【办学精髓】志趣教育、语言教育和思维教育
【托普愿景】成为社会尊敬和英才汇聚的的教育机构
【托普使命】助孩子圆梦名校，为教育托起梦想
（二）图腾、哲学与行为
【图腾信仰】九头鸟 千里眼 顺风耳 千手观音
【哲学践行】格物致知、知行合一、即知即行、行必有果、止于至善
【行为原则】以依据为原则，以规律为原则，以人本为原则，以达成为原则
（三）核心业务与托普之最
【核心业务】小初高三大考升学项目、青少儿语言培训、中小学竞赛项目、中小学课外基础辅导、亲子户外拓展营及研学活动。
【托普之最】海珠区上名校率***的机构；海珠区竞赛项目最全的机构；海珠竞赛参赛总人数最多的机构；海珠区竞赛获奖率***的机构。
二、薪酬福利
托普教育给您“颇有竞争力的薪酬福利”，“颇具人本精神的工作氛围”，“颇有活力的晋升机制”，“颇具情怀的教育平台”
1、带薪内部专业培训，良好的晋升机会和开放的事业发展空间；
2、创新、发展、激励的薪酬晋升机制；
3、完善的员工社会保险体系（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和重大疾病补充医疗）及住房公积金；
4、人性化的休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、产假及员工生日假等假期；
5、多项奖金：基础奖金、绩效奖、团队贡献奖、教学贡献奖、双年终奖；
6、多项津贴：岗位津贴、工龄津贴、管理津贴、旅游津贴、交通补贴；
7、为工作出色的非本市户口员工办理入户广州的手续；
8、员工生日礼金、结婚礼金、生育子女慰问金；
9、员工子女享有参加辅导班课学费减免的福利；
10、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。

校区地址：
1、广州市海珠区前进路171号三楼托普教育（晓港公园正门对面）
2、广州市海珠区新港中路广发街7号托普教育（纵横公寓旁）
3、广州市海珠区滨江东路怡凤街97-102号首层（怡乐路小学旁）
4、广州市番禺区市桥街光明北路96号（近市桥地铁站C出口）