广州招聘

1、根据岗位需求，在网上进行简历筛选；

2、对岗位适合者进行电话邀约面试；

3、通过招聘分析，制定招聘方案，组织实施各类招聘活动；

4、负责招聘渠道的建立，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、根据年度招聘总计划，制定所辖区域全球购商城的开店招聘落地计划，完成周、月、年招聘任务，保证辖区商城的顺利开店。

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，有1年左右的招聘经验或应届毕业生皆可应聘；

2、有上进心、责任感，一定的抗压力和良好的执行能力，灵活变通。

注：此岗位是在北京分公司常驻办公，但前期需在广州总部学习了解，可接受地点安排者再投递简历。

 

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