广州招聘

岗位职责：
1、负责监督矿区的采场施工，领会开采设计要求，根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案；
2、负责采区采掘生产进度计划的编排、审核，对施工生产进度计划的安排提出合理建议报公司领导审批决策；
3、完成领导交予的其它技术配合工作。

任职要求：
1、采矿工程相关专业毕业，5年以上矿山工作经验；
2、有一定的生产组织、生产调度、安全管理、采矿设计及施工经验；
3、与时俱进，对“六大系统”等矿山新要求有一定性了解为佳；
4、具有良好的团队合作意识，善于与人沟通配合；
5、熟练使用工程技术及办公应用软件优先考虑。

6、工作地点:中国

    广东中业富源矿业发展有限公司(下称：中业矿业)， 集矿山开发、矿产品加工、矿业融资及相关技术服务的大型企业。目前公司拥有多个储量有一定规模及品质优良的矿山，其中包括铁矿、铜矿、锰矿等等。
    广东中业富源矿业发展有限公司，坚持“不熟悉的行业不做和关联度不强的行业不做”的发展原则,突出核心竞争力，调整结构，务实基础，围绕基础产业发展两翼,进入铁矿石、铜矿、稀有金属等资源开发的上游领域和冶炼、提纯等深加工的下游领域，延伸产业链和产品链，增强企业核心竞争力。
    广东中业富源矿业发展有限公司，管理层年富力强。集团现任管理团队年富力强，朝气蓬勃，团结进取，勇于创新，熟知企业及市场发展的规律，具有睿智的战略眼光和清晰的战略思路。
    中业矿业针对自身实际和所处市场环境，将主力投资在广东、广西、江西等地方，充分发挥企业优势，稳健占领区域市场，确保了企业稳步发展。
    管理模式适应变化。实施全市场化运作变革，将采购、生产、销售各环节直接对接，应对市场反应更加敏感迅速。推行事业部制，集团总部由操作管控型向战略管控型转变，成立了矿产山开发，矿产品贸易，投资合作部多产业化的管理团队。
    中业矿业下一步的战略思路是：坚持以人为本，做到人人有事做、事事有人做；坚持不熟不做关联度不强不做，夯实基础做强两翼，形成“哑铃型”战略发展模 式，走低成本和区域市场战略之路。务实基础，就是充分挖掘和发挥现有装备的潜能，大力实施节能降耗，依靠管理和技术挖潜，增加产量，寻找增量，使结构更加 合理。做强两翼，就是在上游领域，采取联合发展方式，加大对自身拥有资源的开发力度，确保原料稳定供给；在下游领域，充分利用现有装备，加大矿石的选矿工艺，提高回收率。提高矿产资源综合利用水平，大力开发和生产技术含量高、附加值高、适销对路、盈利能力强的终端产品，努力提高市场竞争力。
    广东中业富源矿业发展有限公司将在社会各界的关心支持下，始终秉承对社会负责、对企业负责、对员工负责、对股东负责和守法诚信经营的治企宗旨，营造内外和谐的发展环境，充分发挥比较优势，突出核心竞争力，铸就著名企业。