广州招聘

【乐有家控股集团职位及薪酬待遇】

毕业了不知道做什么？——乐有家帮你解决

转行了有点小迷茫？？——乐有家帮你解惑

工作无聊倍感人生绝望？——乐有家帮你解寂寞

■90后鲜肉主任：潘主任 18718194594（尽情加微信吧！近期简历量大，主动联系者优先安排面试哦）

◆为什么选择我们？

1、2008年我们从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、近2000家连锁网点，30000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、2009年起，连续七届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台，纵向晋升、横向发展都ok，秀出你的能力和结果，我们就敢给机会和高薪！

◆为什么相信我们？

因为挡不住的小确幸：

小鲜肉市场价：本科底薪6500（5500保障底薪+1000/2000绩效）

大专底薪6000（5000保障底薪+1000/2000绩效）

更享有高达50%~80%的高额提成

◆要加薪？可以的！要福利？可以的！

1.往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

2.推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！

3.免费使用公司福利手机（IPhone6、HTC、华为等），每月还含话费套餐。

4.五险一金、员工宿舍、、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

5.丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，浪得飞起了！！

■诱惑是不是很大？然而我们需要这样的你：

1.年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.诚聘新人，大力培养自己的干部；

3.我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀!

4.重点！！热情、开朗、真诚、大方，为人民服务。

■坚实的基础是开单升职的前提，因此你需要从基层做起：

一、负责给客户介绍房源

二、负责给业主提供营销方案

三、带客看房，沟通达成交易

■晋升途径：

置业顾问——置业经理——店长——副总经理——营销副总裁

■本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

欢迎到面试现场考察！

■另外特大消息！！！

可以推荐同学和朋友一起过来面试哦~~~

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！