郑州乐有家诚聘营销/销售/置业顾问4.4k底薪
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-02-19
- 工作地点:郑州-中原区
- 招聘人数:12人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问 销售代表
职位描述
【考研失败求职晚?】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!
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【这是哪里?】乐有家控股集团总部第一实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。
【什么是特种兵?】迎难而上,只做有挑战的事!特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持!
【应聘直通车】
95后HR曾晓燕主任
联系电话:13433792534(目前求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)
【岗位职责】
主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
【薪酬待遇】
收入自主制:
本科底薪:4400(3800+600绩效奖)
专科底薪:3900(3300+600绩效奖)
享有50%-80%高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成
更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。
【我们的工作内容】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
【任职资格】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”(中途休息2.5个小时,劳逸结合),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【晋升路线,我是有梦想的】
1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。
每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~~
【我在哪工作呢】
大学生团队:郑州市中原区方圆经纬小区正门口右边第4家店铺乐有家或就近安排
【应聘通道】
由于最近面试人员比较多,简历无法及时处理,请主动电话联系,可尽早安排面试。
联系人:95后萌妹曾主任
电话:13433792534
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行