广州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、实现各部门的招聘需要；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、充分利用各种渠道满足公司的人才需求。

任职要求：

1、大专以上学历，1年以上工作经验，对人才发现与引进、组织与人员调整；

2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道；

3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

福利待遇：

1、享受标准社会保险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）；

2、享受住房公积金待遇；

3、国家法定假期休息，入职满一年享受带薪年假；

4、员工享过节福利（端午、中秋、春节）；

5、定期组织员工活动，旅游等；

6、舒适办公环境，良好的团队工作氛围。

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