广州招聘

职位描述：

工作职责

1、负责每月核定新员工转正，协助各部门做好员工考核评估工作，签订劳动合同、调动、任免、违纪、假期、旷工等人事手续办理。

2、负责办理员工劳动保险和劳动用工手续。

3、做好人力资源分析与预测，拟订人力资源发展计划。

4、协助经理制定公司的年度和月度人工成本预算，进行人工成本分析，并加以控制。

5、负责了解各部门员工的需求，招聘信息的发布，有计划地进行招聘工作。

6、负责安排应聘者初次面试、用人部门复试，并将适合的人选逐级呈领导审批。

7、检讨各项人事制度和人事手续以预防和规避劳资纠纷。

8、负责组织协调公司日常培训工作，不断提高全体员工的综合素质，增强团队合作意识。  

9、将各部门对员工的奖惩提请和建议提交部门经理，协助部门经理对奖惩事实的调查，并提交报告。

10、协助做好新入职员工制服的订做和协助行政主管做好离退职人员制服、更衣柜钥匙的回收工作。

11、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄  25-35。

2、专科或以上学历，经济、行政管理、中英文等文科专业为佳。

3、具有企业管理、劳动法、经济学等理论知识，擅长中英文书写、档案管理。

4、良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力。

5、二年以上相同或类似岗位工作经验。

6、认真、细致，具有强烈的责任感及保密意识，富于团队精神。

7、熟练操作各类办公软件及设备。

    广东商晟集团有限公司（以下简称“商晟集团”） 成立于2015年，是一家以商业地产经营管理为主，同时有地产开发建设、物业管理、酒店、互联网、物流、广告、投资等产业多元化发展的综合性企业集团。集团注册资本5000万元人民币，下辖顺褀、杰祺、迅全、百业荣、博颂等多家控股及全资子公司。
商晟集团在过去几年稳健发展，一直坚守“稳健进取、多元发展、诚信为本、以人为先”的理念成功打造了一条绿色、健康、环保、便捷的商业生态链。目前，集团将聚焦对广东、广西、湖南、海南等华南五省共计3600万平方米物业资产以及上亿亩土地资源进行统筹管理，物业类型分为：综合性商业物业、酒店、会所、专业市场等，同时以属下与物业资产相关联的多家公司，承接建筑工程、家具、装饰、物流、广告及商业地产开发等相关业务。
    商晟集团从2017年开始，业务进入高速发展阶段，同时集团注重结合企业自身实际情况，依托国家“一带一路”大战略进行重大布局，未来在多个领域业务发展将逐步辐射到全球，为股东和客户创造更大的价值，成就基叶长青的百年企业。
荣誉与殊荣
    凭借科学的管理和优异的经营业绩，商晟集团屡获各项殊荣，如商晟集团骨干企业连续五年（2011-2015）荣获“广东省守合同重信用企业”，“广州市最具竞争力服务品牌企业”， “广东省福建商会理事会副会长单位”，“诚信经营承诺单位”，“AAA+级中国质量信用企业”和“2011年广州经济年度百杰人物”等称号。