广州招聘

  岗位职责：

1、 根据公司战略规划，建立并完善公司绩效和薪酬管理体系，制订相关制度，并完善操作流程；

2、 制定公司股权激励方案；

3、 统筹绩效管理工作的开展与实施，并跟进绩效结果；

4、 月度绩效考核及薪酬数据统计及分析，完成绩效考核汇总并向公司提出合理化建议；

5、 分析研究市场薪酬数据，统筹薪酬调整工作，建立、完善公司薪酬策略及激励机制，有效控制公司人工成本；

6、完善公司管理模块体系，持续不断地推进优化人力资源管理流程。

任职要求：

1、大专以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业毕业；

2、1年以上股权激励相关工作经验，参与和设计股权激励方案经验者优先；

3、擅长内部股权激励方案的设计，并有丰富的实践经验和成功案例，能够独立承担股权激励设计项目中的重要模块；

4、掌握先进的人力资源管理理论与实践知识，熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；

5、思维清晰、对数字敏感、细心，责任感强、工作原则性强；

6、熟练使用Office办公软件、表格函数及相关的人事管理软件。

工作时间：

9：00am至6：00pm，单双休制。

  

星奈吉——中国娃娃机行业的开创者，年销售额2亿以上，先后在北京、上海、深圳、杭州成立分公司，拥有业内规模最庞大的直营系统。经过十年的探索与沉淀，总结出一套成熟、稳健、高效的商业运作模式，逐渐成长为国内集设计研发、生产销售、品牌运营推广为一体的现代化企业。星奈吉曾先后研发出天使熊系列、阿里山小火车、法式风情系列、日月潭号、剪刀手、球魔方等不同系列和风格的热销娃娃（礼品）机，产品覆盖国广州、深圳、上海、北京、杭州等上百个城市，并远销马来西亚、韩国、巴西等多个国家。未来星奈吉人将一如既往地秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，不忘初心，用专精专注的工匠精神，竭诚为广大客户提供卓越的产品和优质的体验。
2017，星奈吉人顺应行业发展趋势，准确把握市场脉动，将“休闲、娱乐、餐饮”三位一体的多元化经营理念导入娃娃机行业，为客户提供多样化的投资选择，为行业发展注入源源不断的生机和活力。

岗位薪资结构：基本薪资+补贴+奖金（月度）+分红（年度），公司承担个人所得税，个人不用承担。

岗位福利：社保、团体月度奖金、部门奖金、年底分红、股权分红（2019年推行）、部门聚餐、年度调薪、不定期调薪......

岗位晋升：根据表现规划晋升通道、不同部门的轮岗。

我们的团队：90后的帅哥美女，吃货

我们的文化：工作我们是认真的，闲暇我们是HI神。

联系电话：020—83271617
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