广州招聘

岗位职责：

1. 负责公司人员招聘、人才储备，梯队搭建和培养；

2. 根据公司业务发展状况及未来发展需要制定招聘、薪酬、绩效、员工关系、工作流程、奖惩措施等各项人力资源管理制度；

3. 负责跟进工厂各部门各岗位员工的调薪，调岗，调配，协调，晋升等等

4. 负责工厂员工面谈，包括招聘面谈，岗前培训面谈，试用期面谈，转正面谈，工作异动面谈，定期考核面谈，离职面谈，离职后面谈等等

5．负责制定完善各部门岗位职责及工作流程

6．负责工厂人员劳动风险的规避和劳动风险突发事宜的处理；

7．负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化, 致力于员工关系的良性发展；

8．人事部其他相关工作

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理等大专及以上学历；能力优秀者可以放宽学历要求。

2、具有至少3年以上的招聘经验，并了解企业文化；

3、计划性和执行力强，具有很好的组织能力、沟通协调能力；

4、为人正直，作风正派，具有高度的责任心和敬业精神；

如有以下优势，薪资递增：

1、具有5年以上相关工作经验；

2、具有人力资源管理师资格证书者优先。

     广州晋佳电子有限公司（简称“晋佳电子”），坐落于广州市白云区夏茅第五社工业区，公司成立于1996年，是一家集开发、生产、销售、售后服务为一体的高新技术企业。主要经营消防系统、公共广播系统、背景音乐系统等产品，是消防广播系统行业的领导企业。公司通过自身日臻雄厚的研发实力，稳定、科学的生产制造平台和严苛、专业的质量管控系统，为来自世界各地的客户提供性能稳定、高性价比的产品。同时打造了在电声（喇叭）市场广具知名度的“蓝鲸”、“欧森”品牌。公司产品主要出口至欧美及东南亚等多个国家，海外市场占比高达70%以上，根据公司的战略规划，国内市场的耕耘，将进一步得到很大的扩展。
    晋佳电子目前拥有员工300多人，经营面积15000平方米，拥有大批音响骨干队伍，多条自动流水线，先进的生产设备和完善的检测仪表，先后取得ISO9001质量管理体系认证、CCC.CE和ROHS认证。近年来公司业务不断壮大，为满足经营需求及企业的战略规划，公司于2018年在中山征地，开始建设分工厂，目前分工厂的一期工程正在投建中，预计2021年正式投产。公司持续稳步向上的发展趋势和实力，未来必将一片辉煌，期待您的加入！