广州招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　　　

3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　　　

4、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

5、 管理公司人事的档案； 　　

6、 协助实施员工培训活动；

7、员工离职处理和沟通；　　

8、 协助处理劳动争议； 　　

9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

职位要求：

1、23-35岁内，大专以上学历。

2、对人力资源感兴趣，有过1年人事主管工作经验。

3、普通话标准，形象气质佳。

4、独立、有主见，有团队合作意识，执行力强，有事业心。

5、性格活泼开朗，做事积极主动。

6、前期配合人事行政经理开展工作，后期往人事行政经理方向晋升。

薪资待遇:

1、试用期1—3个月，薪资6000--8000，晋升后薪金更高。

2、岗前免费培训；入职后有专业的带薪培训。

3、不定期组织员工活动，提供免费旅游机会，省内外旅游。

4、部门人员年轻化，工作氛围积极热情。

广州木素服饰有限公司是一家集开发、设计、生产、批发和销售于一体的专业时尚男装企业。
主要经营靓仔男装系列产品，包括T恤、夹克、外套、棉衣、羽绒和西服等，公司以订货、批发、贴牌等灵活多样的形式经营RP、红格、木素、破卡和哲等品牌。因公司秉承以“质量为核心，以市场为导向，以发展为目的，以信誉为保证”的经营理念，所以目前公司已得到业界人士的广泛认同，在全国各级代理中拥有良好的口碑和美誉度。同时公司整合各类专业优势资源，立志创造最优性价比的产品。
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