广州招聘

1、协助总经理日常工作的开展；

2、会议的通知、记录、决策的监督实行；

3、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

4、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

5、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；

6.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；

7、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

8、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；

9、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；

10、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

11、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；

12.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上工作经验，有过2年以上的HR经理工作经验优先；

2、扎实的人力资源理论基础和专业技能，对制造业有一定程度的熟知；

3、有过薪酬福利相关项目和方案、体系、制度的设计方面的成功工作经验

4、良好的团队领导力，开阔的视野；有强烈的工作责任感和使命感，较强的抗压能力和良好的职业精神；

5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

    广州馨誉香精香料有限公司始创于2005年，是国内成立较早的专业香精香料企业，公司是集研发、生产、销售为一体的创新型高科技企业。香精品类包括洗涤用品、家居用品、个人护理用品、美妆香水等四大类型。15年来馨誉企业凭借其优良的品质和良好的市场口碑，本着积极向善的经营理念，坚持以质朴、纯净的创香精神还原自然最本真的香气，以此提高人们的幸福感。我们坚信，通过增进嗅觉体验，能够为人们创造更多积极正面情绪。

    我司下沉到市场前端，洞察终端用户的需求，优化产品的输出，每天给全世界百亿消费者带去愉悦的感官体验。我们坚持对气味的创新激情引领着我们研发团队用创新力和创造力带来愉悦体验的产品。企业在强烈的社会责任感和公司理念的推动下，寻求更多希望进行产品和品牌升级的日化美妆客户，或者需要在产品或服务中加入嗅觉体验的跨界者，馨誉都可以为您提供创新的气味解决方案，改善环境和个人卫生的解决方案。同时，馨誉致力于保护大自然最宝贵的资源，为整个生态系统带来可持续性的健康发展。

    公司为员工提供了广阔的职业发展空间，优厚的薪资福利，良好的办公环境。企业的发展离不开优秀的人员，诚邀您的参与，共同成长，共谋未来！

员工福利待遇：
 1、优厚待遇：基本工资+年终奖+绩效奖金+年度调薪等，公司提供午餐；下班有班车到嘉禾望岗地铁口；
 2、富足时间：周末双休，带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假、生日假等；
 3、丰富活动：每年组织一到两次公司级员工旅游活动，不定期组织员工健身活动、生日活动；
 4、关怀福利：节假日福利品，生日、婚育贺金或礼物、年度体检等。

面试路线：乘坐地铁3号线至嘉禾望岗，转711或735至长红公交站，步行约10分钟即可到达公司；白云区可乘坐公交车至长湴或长红公交站，再步行10分钟至公司。