广州招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历，营销类相关专业，服装行业同等岗位三年或以上工作经验；

2、具有良好的组织、协调和执行能力，高效地将各项工作落实到位；

3、对销售数据敏感，有较强的分析能力和判断能力；

4、对终端店铺运营及人员管理有个人见解，能提出可行的解决方案；

5、熟悉男装品牌商圈的动态、掌握市场信息，按要求完成并提升店铺销售目标。

6、有良好的谈判技巧，抗压性强。

岗位职责：

1、根据奥特莱斯销售体系的整体发展战略，组织制定品牌短、中、长期的营销计划，包括目标规划、促销规划、渠道拓展审核、商品管理规划、团队架构建设规划；

2、制定销售体系制度，推动公司销售系统管理、建设的规范化、系统化。

3、根据销售数据结合公司销售及盈利发展计划，制度整体货品订货计划、销售计划、促销计划、库存消化计划。

4、制定货品买货资金计划、营运费用预算、回款计划， 同时予以控制、调整、落实管理。

5、根据市场变化、销售需求、天气及竞争品牌的上货信息制定有针对性的上货计划；

6、收集、了解行业动态和同类品牌的发展变化，不断改善销售策略，提升品牌竞争力。

7、开发、建立、维护VIP客户的管理及维广计划；

8、开发、建立、维护商场良好合作关系；

9、根据年度、半年度、季度、月度的销售目标制定促销方案、激励方案、激励方案及考核方案；

10、制定各项人员培训计划：包括企业、品牌团队文化，工作职责、产品知识，陈列、销售技巧、货品管理、财务管理、品牌管理、VIP管理、促销管理、个人规划及自我提升管理；

11、负责对店铺员工进行日常监督管理。

    广州市辉彩贸易有限公司是专注中国男装设计、生产、销售10年的大型服装企业，其凯迪东尼品牌商务、时尚、休闲系列男装，已经成为中国成功***的首选产品。
    凯迪东尼品牌创立至今，传承并发展了勇敢、坚韧、细致的德国精神，创意并提升了男装设计理念，引领并推动了中国男装风格趋势，树立并奠定了品牌价值与精神。
    铸就百年国际品牌是辉彩公司的目标，奢华、富贵、吉祥是辉彩公司产品的基调，传奇的经典与时尚结合是辉彩公司设计方向，提升***品位与自信是辉彩公司的追求。

    我们提倡开拓创新，鼓励敬业进取，推崇唯才是举。欢迎有识之士加入辉彩贸易，展现在您面前的是一片充满生机活力、机会与挑战并存的辽阔原野。

品牌发展历程

    2003年3月，广州市辉彩贸易有限公司正式注册成立。
    2003年9月，中国***间凯迪东尼专柜在哈尔滨开业。
    2004年8月，第五十一间凯迪东尼专柜在杭州大厦开业。同年底，凯迪东尼产品年销售额突破亿元。多家媒体进行了报道。
    2005年11月，***百间凯迪东尼门店在大连友谊商城开业，凯迪东尼品牌专卖网络逐步向二线城市扩张。
    2006年3月，***百二十间凯迪东尼门店在南京金鹰购物中心开业，寓意着凯迪东尼基本完成在中国大陆市场的网络布局。
    2007年5月，***百八十间凯迪东尼门店在兰州亚欧商厦开业，凯迪东尼品牌向前大踏步迈进，品牌发展日益辉煌。
    2009年6月，凯迪东尼终端门店的数量增加到300家，销售额度业内翘首。
    2011年8月，辉彩公司乔迁至自己购买的豪华办公场所。
    2013年1月，辉彩公司申报的10多项男装的专利产品受到保护，并广泛应用到产品中。
    2014年3月，在凯迪东尼订货会中，新品订货额度大幅度攀升。同时，终端门店新形象、时尚设计元素、头等舱服务、定制服务、VIP服务等均全面升级。

辉彩公司文化
    公司精神：团队、忠诚、务实、创新、奉献
    公司理念：卓越品位，创引时尚
    经营宗旨：创新求发展、待人以真诚、合作谋共赢
    公司目标：延展宏伟创意，铸就百年品牌
    公司口号：言必信，行必果

公司福利：
    1、定期组织员工生日PARTY、派发生日礼品；
    2、传统节日派发节日礼金（三八妇女节、端午节、中秋节、春节等）；
    3、组织每月一次员工下午茶；
    4、购买社会保险；
    5、其他福利：全勤奖金、带薪年假、工龄奖金等
    6、工作时间：五天工作制，电商系统和仓储系统岗位除外
    7、整层独立办公楼，环境舒适，融洽的办公氛围，配置冰箱、微波炉等。
面试乘车路线：
    乘车指引：1、乘地铁2号线至市二宫站，从D出口上来，沿同福中路西行约10分钟到广州市红十字会医院，斜对面再走30米即到富力金禧商务楼（191路公交车总站）； 2、乘公共汽车5、10、16、25、26、53、59、113、121、121A、183、191、220、B8、243、244、248、250、270、273、527、530路在市红会医院站、宝岗大道北站、市红会医院北门站、堑口站下车，步行5分钟即到。