广州招聘

岗位职责：

1、根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，主导建设任职资格体系；

2、根据公司发展阶段，分析公司经营战略，建立并完善公司绩效管理体系，负责绩效管理的组织实施及宣导；

3、主导推动管理干部的培养、管理、考核，提升领导力；制定公司继任计划，储备优秀后备人才；

4、负责企业文化和培训工作在业务部门的落地，协助团队建立开放、有活力、有主张、有创造力的工作氛围，提升团队效率；

5、监管团队建立良好的员工关系，以增强其凝聚力和向心力；

6、及时处理管理过程中的重大人事行政问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。

任职要求：

1、 人力资源管理/工商管理/企业管理或其他相关专业大学本科以上学历，4年以上工作经验，2年以上互联网行业经理以及资深主管工作经验；

2、熟悉全盘人力资源管理理论、技能和实践，精通绩效、员工关系等模块；

3、以目标来指引，以结果为导向，追求优秀的绩效，并拥有持续成功的记录，成本效率意识；

4、拥有优秀的团队精神和杰出的领导力，正直诚实、富于创新、思维敏捷、持续改善；

5、善于营造亲和、良好的人际关系，值得信任、强大的沟通、说服能力，善于发现和解决问题；

6、强大的持续学习能力，熟悉劳动法等法律、法规、政策和制度，熟悉公文写作格式，能对部门工作进行总结以及短期规划。

 触电传媒是广东广播电视台控股企业，是广东台旗下触电新闻客户端、粤听客户端、米斗报料客户端、荔枝网（广东台官网）运营主体；是广东省委宣传部重点融媒项目执行方，广东学习平台音视频编辑部运营方，广东省县级融媒体中心统一平台珠江云承建方及运营方；是中华人民共和国***届职业技能大赛全程宣传策划执行方。

       公司业务涵盖全媒体采编制作与发布、新媒体平台运营、广东台新媒体版权独家运营、融媒体及党政服务产品研发、舆情监测与处置、全案策划与执行、专业音视频/视觉制作、政务号代运营、广告代理和MCN产业运营。

 
       亮点一： 定位于广东广播电视台，掌握***手资讯。

       亮点二：工作氛围好！发展空间大！福利待遇好！
 
       亮点一： 定位于广东广播电视台，掌握***手资讯。
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