广州招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略和现有编制的发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级领导组织制定公司人力资源战略规划；

2、协助编制年度招聘计划及预算，按招聘策略制定具体招聘方案并组织实施；

3、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

4、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

5、推动公司的招聘管理，对招聘制度、流程进行优化，开拓招聘渠道，完善公司的招聘体系；

6、建立人才库，储备各部门所需人才，保证人才的及时供应；

7、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息；

8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门开展工作。

任职要求：

1、 教育要求：专科及以上学历，二年以上互联网金融行业招聘工作经验；

2、 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

3、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5、具备很强的责任感和事业心；

6、对人才有较高的敏感度及一定的判断能力；

7、性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

公司简介

公司简介

广东宏创信息科技（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2011年，旗下有多家子公司(广州玖拾玖度信息科技有限公司、广州市毓沣资产管理公司、广州市乐信资产管理有限公司），是一家服务于证券、基金、期货商品流通领域，集投资教育、软件研发、资产管理于一身的现代化金融服务集团公司。

集团公司结合国家十二五规划中关于金融发展的总体规划，把握中国及世界金融产业总体态势，形成了证券、基金、期货投资等为一体的投资业务，辅以平台开发，资产管理等为补充业务的格局，资产结构稳健，经营性现金流充沛。

集团公司积极开拓金融市场，以高素质的管理团队为依托，形成专业的英才梯队，研发软件系统，并致力于为投资人群提供全方位综合金融解决方案及为高净值资产人士提供财富管理服务，是前沿的软件研发中心及金融服务平台。

集团公司信守“诚信第一，责任为魂”的企业宗旨，以“客户价值、员工价值、企业价值共同提升”为经营目标，已累计为上万个人客户及企业提供一体化的金融服务，获得了客户及社会各界的高度认可。未来，我们将在资本市场中，运筹贡献，畅通企业融资蓄能、推动商业模式创新，助力社会主义市场经济深化改革和产业化发展。