广州招聘

1、熟悉所支持部门的业务和团队，了解业务流程并促进人力资源制度的有效规划和实施；

2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队，具体工作内容包括人员招聘、绩效、激励等人力资源工作，提供建议并推动实施；

3、协助公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4、协助员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设。

任职资格：

1、专科以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；

2、5年及以上人力资源工作经验，有电商行业或互联网经验者优先；

3、擅长劳动法，员工关系和绩效梳理，有带过电商运营团队的HR经验者优先；

4、对人力资源体系有较全面的了解，熟悉招聘、员工关系及员工发展等模块；

5、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好，抗压能力较强。

广东百姓堂健康管理咨询有限公司成立于2016年，是一家互联网移动新零售公司，公司以电子商务为主营业务，产业覆盖化妆品自媒体、广告策划等领域。公司以90后为主力部队，目前公司员工600人左右，各类型的专业人才150人左右。
公司自成立以来，始终秉承以人才为核心的发展理念，不断吸引来自全国各地的精英人才推动公司快速发展。我们为每一位员工搭建展现自己能力的舞台，每一位员工都享有平等的发展机会，所以从公司成立至今已有无数从基层的人员晋升到部门主管、经理等高层管理职位，成就自己的事业。
未来，百姓堂将继续专注于移动互联网产业发展和品牌打造，力争成为在全国移动互联网行业具有影响力、名列前茅的公司，成为一家受人尊重的、有社会责任感的互联网企业。