广州招聘

岗位要求

1.负责制订项目规划、建筑、景观、室内设计的设计标准与管理制度、工作流程并贯彻执行；

2.负责编制《设计任务书》，设计条件的汇总确定，以及对设计单位进行考察评价、选择和委托，制定设计标段划分和设计范围具体界定，组织各设计团队平行有序推进。

3.负责组织对各阶段设计成果的评审和优化，并对各类设计文件审核。

4.负责组织对设计单位进行过程考核与管理，以及设计过程的沟通。

5.牵头负责相关类别材料和设备的招标技术文件编制和对材料、设备、成品半成品的采购确认。

6.参与消防、人防、抗震、节能等行业主管部门、施工图审图机构、公共事业部门的技术沟通，代表公司组织和协调好与部门相关的外部工作关系。

7.负责协调施工图深化设计和施工现场技术变更或技术疑难问题的解决。

8.参与招投标工作，协助有关人员办理招投标相关手续，初步筛选投标单位，会同相关部门对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核，通过招投标程序确定投标单位。

9.参与公司战略、品牌建设、企业文化推广及营销策划工作。

10.完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、相关专业大学本科及以上学历；

2、具有十年以上工程设计/施工管理经验（部门经理以上职位）或三年以上大中型房地产企业技术管理经验（部门经理以上职位）

3、出色的技术能力，能够完整的项目实施中会遇到的各种技术问题；

4、出色的计划/预算管理能力，能够协调资源，控制技术研发管理与技术管理工作；

5、必要的土地规划、建筑设计、工程建造知识

6、具有高级工程师资格者优先。