广州招聘

岗位职责：

1、制定校区各项管理制度和运营发展规划，组织监督各个部门工作的实施、执行情况；

2、负责校区整体市场工作计划的制定、监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度；

3、全面负责校区运营工作，指导校区开展好教学、教研、教务、市场、跟踪服务等工作；

4、根据总经理下达的任务，制定并完成月度、季度、年度招生计划；

5、对学校经营指标负责，外联与潜在合作单位进行课程、项目合作；

6、了解竞争对手，对竞争品牌课程的内容、价格、促销手段等的收集、整理和分析；

7、维护学员及学员家长，制订并完成续费目标，传播中心理念，促使家长二次消费；

8、对消费者购买心理和行为的调查，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；

9、负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

任职要求：

1、大学本科以上学历，3-6年以上有学校或相关教育培训行业任职校长、教导主任经验者优先考虑；

2、能充分挖掘各类客户群体，组织策划招生活动，并实现最终目标的达成；

3、具有优秀的组织策划能力，有良好的沟通及语言表达能力，较强的观察力和应变能力；

4、富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、擅于激励与引导；

5、良好的沟通谈判技巧、团队建设、培养、管理能力。有大型艺术类培训学校任职经验者优先考虑；

6、具备丰富的团队建设和管理经验，能独当一面开展工作；

7、身体健康，精力充沛，有强烈的成功欲望，能够在较强的工作压力下出色完成工作；

8、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

9、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

米娜凯威（MINAKEVIN)国际礼仪艺术教育，源自于英国国际连锁的教育品牌，成立于2009年，隶属于广州米娜凯威教育有限公司，专注培养孩子的情商与德商、诚信与责任的贵族品格、贵族精神。拥有完善的教学体系和六星管家式服务标准化运营体系，致力成为国际生活礼仪艺术教育的领导者，为中国的少儿提供全球化、生活化的礼仪艺术教育。
米娜凯威以“领航少儿生活教育，塑造礼仪艺术修养”为使命，通过生活概念和社会体验的教学方式，致力于为3-12岁的青少年儿童提供品格修养教育，围绕礼仪、艺术、运动三大教学内容，系统引导少儿的礼仪之行，塑造高雅气质、培养国际视野。