广州招聘

工作描述：

人事工作内容：

一、绩效薪酬工作：

1、负责认真贯彻执行公司的职业发展体系、薪酬体系、绩效考核体系，并根据发展需要不断优化；

2 、负责组织实施全司绩效考核工作，健全规范并不断发展绩效管理方法。

3、 负责组织职级薪等的入职套档、定期评估、晋升降级、调薪等具体工作；

4、 负责审核考勤数据，每月工资表编制、销售提成、绩效奖金等核算工作；

5、 跟踪分析公司内部薪酬绩效数据，收集市场薪酬绩效信息，定期出具分析报告。

二、员工关系管理工作：

1、办理员工入职、离职、转正、调任、升职以及其他人事档案管理工作；

2、负责员工的社保、公积金办理等手续；

3、协助上级进行员工面谈及处理劳资问题。

三、招聘管理协助工作：

1、 协助上级结合公司各部门业务要求，整理、规划年度招聘需求；

2、拓展、维护、评估有效的招聘渠道，及时发布招聘信息及接待应聘人员，保证应聘资料的真实性与完整性；

3、制定、维护与招聘相关的统计报表，定期做好人员数据分析工作；

4、对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；

5、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；完成上级交办的其他人力资源管理相关工作。

四、行政前台工作：

1、接待、名片印制、文具订购等行政工作；

2、兼销售统计工作（极少量）。

五、配合本部门做好其他人事管理方面（培训、企业文化建设等）协助工作，以及领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 大专以上学历，人力资源、劳动保障等相关专业；

2、 2年以上人事行政工作经验；

3、精通Excel等办公软件,，能熟练运用Excel相关函数进行数据统计、分析；

4、 熟悉人力资源相关的法律、政策；

5、 工作严谨细致，逻辑性强，责任心和保密意识强，具备良好的沟通能力、书面表达能力。

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公司实行5天工作制，五险一金，午餐补贴等员工福利，提供良好的职业发展空间，有意者请于一周内将个人简历、彩色近照一张寄至本公司人力资源部，或直接发至电子邮箱。来信请注明应聘职位，联系人:人力资源部。地址：广州市天河区天河路天河体育中心西侧棒球场康威办公大楼，邮编：510620。E-Mail:hr@kangwei.com.cn 。
公司福利待遇情况：
工作时间：每周5天，每天8小时
休 假：按规定享受所有法定假期，入职满一年即可享受5天带薪年假
福 利：入职当月购买社保，购买公积金，正常上班时间享受餐费补贴