人事行政主管(招聘)
广州喜上生物科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2019-01-22
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
1. 负责协调、统计各部门的招聘需求,参与制定招聘方案,编制年、月度人员招聘计划;
2. 邀约面试,筛选简历,初试评估,每月招聘报告汇报分析;
3. 负责招聘渠道维护及开发,擅长多渠道招聘方式;
4. 根据岗位分析定期更新职位说明书;
5. 建立并完善企业招聘管理体系、制定各项招聘相关管理制度和标准化流程及相关表格;
6. 对拟录用人员进行薪酬谈判及背景调查,完成录用通知;
7. 建立并维护人才储备库,进行必要的关系维护,保证简历提供的及时性;
8. 协助部门经理开展部门日常事务,完成上级领导临时交办的各项工作任务;
9. 协助负责相关行政事宜。
任职要求:
1.大专或以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先;;
2.2年以上大中型企业同等职位工作经验,快消行业(化妆品)背景优先;
3.擅长招聘,熟悉招聘、员工入离职等相关人事管理工作流程及操作;
4.具备较强的团队领导力,有团队管理经验;
5.能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
6.心态积极,责任心、执行力、抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;
公司信息
美利妆业集团是一家大型高科技化妆品集团企业。集团成立于1994年,占地20000多平方米,集团拥有一流的高科技化妆品生产设备及世界级专业科研人员,是集原料种植,研发,生产加工,品牌销售多元化发展的现代高科技集团企业。2017年9月我司与广东美容美发与化妆品行业协会及行业内若干龙头企业共同发起成立了广州美利抗衰老研究院,为行业企业提供创新技术(产品)为宗旨,为行业提供了创新技术转化为创新产品的转换平台。公司工作环境优良,员工福利优厚,设有员工食堂以及篮球场、乒乓球室等多元化设施,不仅如此还设立员工困难基金,让员工感受到来自美利企业的关怀。公司产品远销国内外,每月有充足订单量。
抓住机遇,迎接挑战,共赢未来!
公司介绍
美利妆业集团是一家集合品牌定制、科技研发、供应链服务、投资基金、原料种植等服务内容,提供一站式化妆品OEM\ODM\OBM的综合性国际化企业。
集团旗下有国内***的美业技术创新及科研服务平台——广东创美抗衰老研究,系中国美妆行业研究院,由行业内巨头及国内外众多科学家共同发起设立的,设有7大研究所(皮肤医学研究所、创新配方研究所、材料研究所、汉方草本研究所、香精香料研究所、细胞制备中心 、产品力研究所),拥有160位生物化工博士硕士组成的科研团队、500多项专利技、成熟技术配方储备5000多项,是目前拥有发明专利最多,研发投入***的国内美业研发服务平台,为全球3000多个品牌服务。
集团拥有美利化妆品厂(成立于1996年的高新科技企业)、美姿贺化妆品厂(全国***“两证合一 粤妆20160001模范工厂”)、美利娇颜化妆品厂(280亩国内***生产基地,面膜日产量100万盒,膏霜日产50万支,清洁水剂精华类日产量80万支)、日本静岗化妆品株式会式、法国巴黎化妆品厂、法国里昂化妆品分厂6大国际标准化生产基地;以及佛山高明菩提园区、贵州独山菩提园区、湖南石门菩提园罗定天然蚕丝园、韶关翁源原料基地、福建福清原料基地6大原料基地。
美利妆业坚持以科技为依托,以品质为核心,核心科技始终保持与全球化妆品***同步,为化妆品品牌提供最尖端的技术、最优质大牌原料、最严格的质量保证、***效的服务团队、最顶尖的资源共享、最前沿的品牌理念、最美的视觉营销、***的品牌教育培训和最新的香精香料定制等,让化妆品品牌坐拥全球顶尖技术,孵化最具竞争力的美业品牌,助力中国化妆品品牌达到国际最新高度。
美丽中国、中国美利。秉持“给品牌一颗世界级芯”的初心,做中国***的化妆品生产智造企业!
◆企业价值观 责任 创新 服务 共赢。
我们将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇,包括:
1.保险:享受养老、失业、工伤、医疗、生育、重大疾病、医疗保险及住房公积金;
2.假期:法定节假期以外,享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假,让你充分享受与家人团聚时刻;
3.产品福利:定期的公司产品福利,让你不再为选择化妆品而烦恼;
4.节日礼品:每逢佳节享有节日礼品;六一、中秋、春节给孩子、父母准备礼品,让您的家人感受无微不至的关怀;
5.定期下午茶:各式零食小吃,让你轻松享受休闲时刻,吃货不再愁;
6.多元化活动: 生日会、春秋游、徒步、登山、球赛、烧烤、别墅轰趴等,让你感受到家的温暖;
7.年度旅游:每年组织外出旅游,让你感受祖国山河的美好;
8.广阔的学习晋升空间:提供丰富的学习培训机会,公司管理层80%以上均由内部培养提拨,公司有足够的发展空间让您的才华得以施展;
9良好的公司氛围:公司倡导家文化,建立员工温暖基金、工龄满三年提供成家、创业大礼包。
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