广州招聘

任职资格：

1、中专及以上学历，相关专业优先考虑，优秀者可接受其他专业；

2、拥有流利的粤语，英语听说、阅读能力良好，声音具有亲和力；

3、愿意从事人力行业，喜欢招聘模块，有1年左右招聘经验者优先择取；

4、接受人力资源公司招聘模式，有销售经验，性格开朗，活波；

5、接受优秀的应届毕业生。

岗位职责：

1、在各大网站上面或者各个渠道发布公司的招聘信息；

2、对应聘者投递过来的简历第一轮的初步筛选（电话面试）;

3、与应聘者进行沟通，提供专业意见给应聘者，推荐给其适合的，符合要求的工作岗位；

4、针对面试通过的人员，进行后期的入职跟进，了解应聘者的最新状况；

5、对待已入职的人员做最后一次的回访，解决应聘者的工作适应情况，不适应的及时给予相应的调整；

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位工资+津贴+提成+季度奖金，综合最低3500

2、入职满半年后会有横向或竖向的个人发展机会；

3、公司不定期的举行团体活动（KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等）

上班时间：周一到周五 9:00-12:00 13:00-17:30，周末固定双休

晋升路径：招聘专员—团队主管—项目经理---部门经理--分公司总经理（公司合伙人）

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一