广州招聘

岗位职责：

1、根据公司经营战略，规划人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员招聘与配备、员工培训管理等功能模块；

2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统；

3、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；

4、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求；

5、负责人力行政部门的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核。

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验，曾任职大型互联网公司相关岗位优先；

3、熟知国家相关劳动、合同法规政策，对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；

5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；

6、较强的亲和力，责任感与敬业精神能承受较大的工作压力。

关于美甲帮
    美甲帮是专注于美业的移动互联网公司，成立于2013年，总部位于广州，员工总数200余人。团队创始人来自宝洁、腾讯、百度、美团等行业巨头。美甲帮一直备受资本市场关注，2017年被评为胡润百富最具投资价值新星企业50强。上线5年美甲帮已拥有千万用户，美甲行业市场占有率高达95%。公司业务全面深入美甲行业，涉足网络社区、电商、在线教育、行业招聘、达人直播、店铺管理等多个领域，致力于美甲行业生态链的互联网化改造，已经渗透到每一家美甲店和每一位美甲师。美甲帮的使命是帮助小微创业者成功。
互联网周刊评选的2017年度穿衣美妆APP前四，连续三年获得互联网周刊评选的美妆社区APP排行榜前五。