广州招聘

• 找工作最怕遇到什么样的主管？
• 不靠谱、颜值低、情商低！
• So 靠谱、高颜值、双商高的主管，在这里等你哦！
• 走起、飞起、人生巅峰！
• 还有6险一金/节假日福利/健康体验/带薪年假/年终奖样样都有！
• 这个冬天，好工作一样带劲儿！
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岗位职责:

1、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作

2、公司提供优质客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。

机会是给有准备的人，但准备的人多了，那就要看谁能抓住机会。

好的平台，期待优秀的你展露光芒，与我共同成长！期待你的加入

Join us，我们一起见证更多超乎想象！

收入情况：2017下半年项目平均工资8000以上，一年以上老员工平均1.1万以上，我们这个项目有200多人，，做得好的伙伴呢一个月可以拿到2W-3W，4W-7W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！

我司在广州分公司有3个职场，根据自己个人情况选择工作地点：

工作地址1：广州市越秀区东风中路（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站

工作地址2：广州市天河区体育西路（地铁：3号线体育西）

工作地址3：广州市越秀区五羊邨广州大道中(地铁:5号线五羊邨.公交:五羊新村站)

待遇

1试用期3个月——试用期保底无责任底薪4200元—6000／月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会（新人前三月额外1000补贴）+高额提成（30%-300%）+六险一金+其它福利。在职员工平均月薪5000元以上，上进心比较强的优秀员工月薪过万；5000元－8000元及更高，提成点30%-200%无门槛提成，出单即可拿提成）

2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+年底留任奖+服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）

b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！

3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的技巧培训；

应聘条件:

1、年龄18-30周岁， 高中/中专（有相关工作经验）、大专及以上学历有无工作经验均可；接受优秀应届毕业生。

2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；

工作时间：

5天8小时，双休，早上9:00~下午18:00，中午12:00-14:00休息。

专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1周专业的技巧培训；

培训：

①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)

②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）

③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）

④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）

1、宽阔的晋升平台：销售代表----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）

2、8天带薪年假（每年享受带薪假期，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；

3、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外

4、全额免费的学历提升计划！只愿你有更灿烂的前程！旅游激励或者培训机会；(公司承担费用)

5、传统节日购物卡或礼品

晋级机会:

从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。

1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员；

2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。

       HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.