广州招聘

1、负责行政人事部内部的管理工作，监督执行公司的有关工作部署和决定；

2、负责组织公司的各项规章制度、劳动合同、协议、各岗位职责等制度文件的汇编与修订并监督执行；

3、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，协助公司各业务部门负责人做好人员招聘、人员培训、人员管理、内部激励、员工关系、团队文化等人力资源工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

4、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作，梳理、建立内外部招聘渠道，并完善招聘流程；

5、负责员工日常管理的奖惩考核裁定和监督，以及公司绩效考核体系的监督执行，包括年度优秀员工评选活动的组织、裁定、监督。

6、负责组织安排公司各类会议、活动、接待等工作。

7、负责信息的内外交流，对外展示公司的环境方针，成就，提升公司形象，对内协调各部门环境方案的执行，负责公司企业文化建设的开展和推进，增强公司员工的凝聚力为目标；不断构思深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围；。

任职资格:

1、 28～45岁，身体健康。

2、 本科以上学历，管理或相关专业毕业，同岗位5年及以上人事行政管理经验。

3、 熟练掌握各种应用办公软件，熟悉人力资源及行政管理的各个流程；

4、 熟悉广东省以及全国劳动法律法规，了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、了解现代公司人力资源管理模式，具备丰富实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，

6、 性格开朗，善于沟通，责任心强，具备良好的执行能力与协调能力；

薪资：面议

诺佳商务信息咨询服务有限公司成立于2017年，总部位于广州天河区珠江新城，拥有近600平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过1个亿。旗下三家分公司，正式员工200人。一直以来，诺佳金融以“用最专业的服务帮助客户解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展；


【公司五大优势】
1、公司背景优势
金融贷款行业位居前列，3年创办3家分公司。
2、业务对比同行优势
(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；
(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；
(3)公司主要承接银行的外包服务，企业税收贷、营业贷、流水贷、租赁贷、法人贷、抵押贷等业务咨询服务；行业在上升态势，未来三五年发展，是朝阳行业；
3、薪酬福利优势
(1)阶段性底薪+高提成，本地社保五险；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力；
(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；
(3)免费下午茶，甜品，周末团体活动，国内外旅游，每月生日聚会，办公环境超甲级，非常高大上；
4、培训与发展优势
(1)强大的培训体系，公司的培训经理就是各大银行的培训负责人，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会；
(2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管--经理--分公司负责人--集团合伙人；
5、工作模式优势
公司提供一手优质客户资源，主要通过网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户
销售形式电销+网销+面销，多方位提高业务员个人技能，积累销售经验及人脉资源；
工作氛围好，团队互助互帮，快速熟悉专业知识、行业知识，对个人的谈判能力有一个大的提升；