广州招聘

工作职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3、负责招聘、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、负责组织编写各部门职位说明书。
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、女性，人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。
2、2年以上相关工作经验，良好的文字功底，组织能力强，有团队精神.
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

   我司主要为银行等金融客户提供专业的自助设备（ATM机、自助终端等）配送及安装服务。以上职位，一经录用，待遇从优：
1、公司按国家规定购买五险，另外公司为员工购买补充医疗和重大疾病保险；
2、双休，法定假日按国家规定休假；
3、工作满一年后按国家规定支付带薪年假；
4、提供餐费补贴、电话费补贴、高温补贴、假日礼金、出差补贴等福利；
5、提供完善的培训机会和发展空间；
6、广州公司不提供食宿。驻点深圳提供住宿。