广州招聘

工作职责：

1、建立课程标准，完成课程库建设；

2、形成师资培养机制，完成教学类师资库建设，实行师资盘点与持续培养；

3、形成规范的督导流程及标准（含安全管理机制），完成督导机制建设；

4、梳理优化培训流程及工具，制定培训操作细则规范；

5、项目管理。

6、是负责教学管理部的统筹、管理和监督工作

工作要求：

1、本科及以上学历，早期教育相关知识或教育管理专业优先考虑；

2、了解早教中心/K12培训机构教学管理，了解教师团队架构与工作标准；

3、有三年以上管理经验；

4、有较好的执行力及沟通能力；

5、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感；

7、有培训及项目开发经验的优先考虑。

●广东省早期教育行业协会会长单位
●0-6岁早教领导品牌
●中国早期教育十大影响力品牌
●中国早期教育行业标准引领者
●17年早教沉淀，已培养10万+全优宝宝
●华南70+校区
●专业人才培养基地，培养输送10000+早教精英

广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的早教品牌，是国内最早从事早期教育的机构之一。

全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念，历时10年自主研发，独创“1+2+N”进阶式课程体系，基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期，以家园共育的早教与托育相结合的模式，围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针，科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养，坚持凭“教育成果”说话。
全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证，并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作，着力为行业打造专业师资和管理人才。

作为华南区域直营校规模最大的早教机构，目前运营70多家校区，为超过2万家庭提供早教和托育服务，并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系，提供专属服务。

全优加以“安全健康第一”、“老师好”、和“专业品质”为己任，全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育服务”，致力于成为行业头部企业。

公司官网：http://www.bbugo.com/