广州招聘

岗位职责

（1）组织并协助各部门进行招聘、应聘人员的预约，接待及面试、培训与发展，面试记录与筛选推荐、绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

(2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

(3)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

(4)负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

(6) 制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

(6)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理作，包括清点、维护，登记等;

任职资格

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;

4.具备良好的文字功底;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.工作认真负责，工作积极主动。

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