广州招聘

一、岗位职责：

1.负责常规和老师的沟通并进行相应的管理工作；

2.负责所带学员试卷,教案,档案的整理工作以及为学员提供个性化的分析与辅导；

3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估；

4.跟进学员落实课后复习,及时调整学员学习状态；

5.定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作;

6.负责学员的续费工作。

二、任职要求：

1.爱教育：热爱教育行业,有教育情怀，喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心；

2.善交流：善于与人交流，有较强的亲和力；

3.重合作：工作踏实努力,有良好的团队合作精神；

4.明目标：形象气质佳，稳定性强，明确在教育培训行业长期发展；

5.具专业：毕业于师范类、教育类、心理类、市场营销类等相关专业或从事过教育/管理相关行业者优先；

三、薪资待遇：

1、公司提供良好的薪金和奖励（行业***薪酬）；

2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险，住房公积金）；

3、试用期即可享受100%薪酬福利,工作半年起可享受带薪婚假产假,工作

一年起可享受带薪年休假;

4、公司每年组织数次带薪旅游,每季度表现良好者可享受额外假期;

5、公司提供节日福利（国家法定节假日，教师节等），生日福利;

6、公司定期组织行业相关培训，为员工制定全方位的职业发展计划;

7、公司为个人提供职业发展、晋升平台。（管理层竞聘实行内部员工优先制）

8、晋升途径：班主任--部门主任--大区运营经理--校区校长--城市经理人

京翰教育成立于2000年，由京城名师联合创办，有众多一线教育专家和教育研究院加盟，立足北京，服务中国。 京翰教育总部设在北京，已在全国16个城市开设了100多个校区，拥有两千余名员工，起专职教师达1000余人。目前已经成功在北京、天津、太原、大连、沈阳、长春、哈尔滨、广州、武汉、南京、上海、苏州、成都、重庆等地开设多所直属分校，实行统一品牌管理、统一市场推广、统一资源分享和统一教师培训分配、统一网上答疑等服务。“做精品教育、树行业典范”，2009年，京翰在业内率先导入学生流程服务管理系统（Students Process Service Management System简称SPSMS），全面规范和提升服务层级，引导1对1课外辅导行业升级换代。本着“关注孩子学习成长的每一个细节”的治学理念，京翰教育在业内率先推出“4个1”辅导模式：即一名学生一套学习方案，并配置一名专职班主任和一位精英教师。因为完善温馨的服务、现代时尚的学习环境，被家长和孩子亲切的称为“孩子的第二个家”。经过多年的发展，目前已经建立起国内较大规模从小学到高中基础教育全体系课外辅导教师资源库。众多学子经过京翰教育的辅导，实现了快速提分和升学的梦想。随着业务的发展，2008年美资的安博教育集团对京翰教育注入巨资，共同开展1对1教育。2010年3月，京翰教育联合中国保护消费者基金会共同设立“中小学生教育消费质量保障基金”，在课外辅导行业率先引进和创建第三方教育消费质量诚信保障机制。专业的人做专业的事，京翰教育达到业内直属分校数量、教师库质量、报名学生总量的业内领先地位。受到媒体、广大学员及家长的一致好评。