广州招聘

岗位职责：

1、负责制定公司技术管理制度、工艺标准化体系。

2、负责贯彻、执行国家有关技术标准、规范和集团、公司的技术标准及技术管理制度；

3、审核各片区施工组织设计方案及项技术方案、技术联系单，组织开展技术交底工作；

4、负责对项目施工技术指导、监督工作，深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题，负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案；

5、熟悉合同文件，设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持新开项目的图纸会审和技术交底、工程数量复核的指导帮扶工作。

6、对施工现场出现的重大质量事故、安全事故的调查分析和处理，提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实。

7、负责组织对外投标中技术标书组织编制工作；

8、负责领导各片区施工技术的“四新”工作，施工技术人员培训工作，组织技术创新、技术建议和技术措施，总结和推广先进施工经验。

任职要求：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，工民建相关专业。

2、十年以上工作经验，五年以上大中型技术管理经验，有大型复杂工程技术管理经验，能解决施工过程中的各类技术难题。

3、熟练掌握相关工程管理软件、办公软件，熟悉图纸审核、方案编写、资料管理并掌握国家相关规范标准、施工工艺； 

4、优秀的决策力、计划组织力、内外协调力、高执行力、综合管控能力，有大型建筑公司工作经验，高级工程师、或一级建造师、铝模、装配式经验优先；

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