广州招聘

10000-20000元/月

人数:招8人

经验:不限工作经验

学历:大专学历

地点:广州天河林和西路155号保利中汇广场A座26楼

福利待遇

五险  无责底薪3000

职位要求

岗位职责：

1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；

2、通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；

3、勇于挑战自我，对金融行业感兴趣，有志于在金融投资贷款及营销领域发展；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5、先做人后做事！脚踏实地，认真对待每一天的工作！

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，20-30岁；

2、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）

2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；

5、有网络营销、消费贷款、电话销售等销售业务或应届毕业生优先。

工作待遇及福利：

1、 工作时间：上午8：20—12:00，下午14:00—18:00，根据国家规定节假日放假；

2、 薪酬丰厚：无责任底薪3000+级别津贴+高额提成+季度奖金+公司激励奖金+旅游奖励.综合月薪8000-30000

3、 社会保险：公司按国家和省市有关规定，入职即购买广州社保；

4、 技能培训：公司重视人才的培养，长期提供大量的金融行业专业知识培训和个人能力培训；

5、 生日福利：公司每月举行员工大型生日派对，为员工送上精美礼物与祝福；

6、 公费旅游：不定期公费员工集体旅游；

7、 团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等；

8、 各项奖励：如评个人奖、团队奖、年终大奖等；

9、 假期安排：国家法定节假日正常休息，享有带薪年假；

10、公司环境：360°全景办公环境，公司配有微波炉和冰箱，让您舒适用餐。

【公司简介】

小小金融集团成立于2013年，总部位于深圳福田区，拥有近2000平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过10个亿。小小金融综合实力位居全国前五。小小金融目前下辖140家分公司，正式员工5000人。一直以来，小小金融以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展，分公司足迹已遍布深圳、广南、江西、江苏、福建等省、市。

公司官网：www.xxjr.com

小小金融集团成立于2013年，总部位于深圳福田区，拥有近2000平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过10个亿。小小金融综合实力位居全国前五，广东省第一。小小金融目前下辖140家分公司，正式员工5000人。一直以来，小小金融以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展，分公司足迹已遍布深圳、广南、江西、江苏、福建等省、市。
公司官网：www.xxjr.com

【公司五大优势】
1、公司背景优势
金融贷款行业位居前列，综合实力全国前五，广东省第一，4年创办140家分公司。
2、业务对比同行优势
(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；
(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；
(3)公司独家代理金融产品，产品优势突出.
3、薪酬福利优势
(1)阶段性底薪+高提成，本地社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力，另外新人入职，有新人住食行补贴。
(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；
(3)免费下午茶，甜品，周末团体活动，国内外旅游，每月生日聚会，办公环境超甲级，非常高大上；
4、培训与发展优势
(1)强大的培训体系，公司的培训经理就是广发银行原来的培训负责人，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会；
(2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管--经理--分公司负责人--集团合伙人；
5、工作模式优势
公司提供一手优质客户资源，主要通过网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户
销售形式电销+网销+面销，多方位提高业务员个人技能，积累销售经验及人脉资源。