广州招聘

1、参与制定人力资源战略规划，搭建人力资源体系；

2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3、协助部门领导做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、建立员工关系体系，与员工进行积极沟通；

6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

9、组织员工岗前制度类和企业文化培训、协助办理培训进修手续；

10、配合领导做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

11、完成上级领导交办的其他工作。

要求有人力资源从业经验或有专业知识基础。

广州瑞点生物科技有限公司是香港奥肽集团旗下的广州子公司，成立于2009年是一家专业从事高端抗衰老项目营运美容企业，旗下拥有BESTSKIN、LA BELLE品牌高端美容项目。
致力于服务全国的高端美容会所及大型连锁美容机构，满足高端消费者的高品质需求。
公司秉承“以人为本、诚实守信”经营理念，努力向“智慧幸福型企业”方向发展，做到让员工幸福、让客户省心、让消费者满意。与客户和员工之间建立长久稳定的合作关系，为终端消费者带来健康与美丽！

Company profile:
HongKongAustrian Bio Technology Co.,Ltd.was established in 2009,Is a professional engaged in high-end anti-aging projects,the operation of beauty business,Owns BESTSKIN LA BELLE,DR HOMER,and other high-end beauty and brand.Committed to serving the countrys high-end beauty club,plastic surgery hospitals and largechain agencies,Meet the high demand for high-end consumer.Companies adhering to the "people-oriented,honest and trustworthy" business philosophy,Efforts to the wisdom of the direction of the development of enterprises,so that the well-being of employees,Let customers worry,let the consumer satisfaction.Establish long-term and stable cooperative relationship with customers and employees,Bring health and beauty to the end consumer!