广州招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

4.塑造、维护、发展和传播企业文化；

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，5年及以上工作经验，具有具有大中型金融公司人力资源总监岗位工作经验优先；

2、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块，尤其擅长招聘模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、具备良好的文字组织写作能力、较强的团队激励、沟通协调能力；

7、具备战略思维和管理理念，有强烈的责任心和开拓创新意识，及良好的人格魅力和抗压能力；

  前海粤荣华金融服务(深圳)有限公司（以下称“粤荣华”）创立于2013年是一家以诚信、专业为基础为个人和中小企业提供更加便捷、安全、实惠的服务综合平台，业务覆盖新房交易、二手房交易、贷款咨询服务等，诚信和专业获得业界高度认可。

  粤荣华总部位于广州市天河区CBD珠江新城，目前已覆盖广州、深圳、东莞、佛山、茂名、湛江、长沙、苏州、成都、南海等14个地区，全国目前还开设了100家社区服务综合店，在未来2021年计划广州开设蛇舞服务综合店达300家，渗透社区。

 企业理念：粤荣华树立客户至上的经营理念，实行为客户提供优质服务，塑造综合金融服务的高端品牌战略突出全方位、差异化的服务理念、保持专业、高尚的形象，为品牌进一步提升提供良好契机。

企业目标：公司不断开设更多的社区服务综合店，不断提升技术水平，以技术为引擎带动金融服务的升级。运用技术手段为用户提供全面真实的金融产品相关信息及咨询服务，满足用户自身评估、约带操作等个性化服务，旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更低成本的金融服务产品。

企业使命：粤荣华以“构建社区服务综合体，提供更加便捷的服务”，为品牌使命，依托专业的业务团队和技术团队，为客户量身定做更低利率、更具价值的金融产品，粤荣华贷款产品均来自正规合作方，包括传统的银行、新兴金融机构和小贷公司等，与合作方建立全面战略合作伙伴关系，具有非常搞得可信度和知名度。

发展历程：

2013年 前海粤荣华金融服务(深圳）有限公司成立、

2015年 在全国14个城市陆续成立分公司

2017年 公司启动“百店计划”渗透社区，奠定了发展基础

2020年 粤荣华目前社区服务综合店逾100家

公司福利：
1、空间大：公司提供具行业竞争力薪资体系，动态调薪，管理岗能者居上；
2、福利全：五险一金、补贴奖金、；
3、假期长：享受国家规定假期、带薪年假、带薪病假；
4、团建多：每周提供一次的大型户外拓展等；
5、环境优：CBD五星级的办公环境，周边商业旺区，配套应有尽有；
6、营养好：免费时令水果、零食、饮料；
7、活动多：定期团队聚餐、生日PARTY、节日活动、下午茶、康体活动。