广州招聘

岗位职责:

1、 依照国家劳动法等政策和法规，参与制定公司人力资源管理规划、中长期的激励、薪酬福利体系、绩效考评机制提出策略化及建设性意见及行政管理。

2、 结合公司年度发展战略方向，梳理组织与流程，人员定岗定编，组织完善任职资格体系，组织员工手册的修订。

3、 结合公司年度经营计划，负责公司起草年度工作规划、年度人力成本需求预算，年度预算费用过程的控制与监督，改善策略。

4、 负责人事组织架构，人才梯队建设；完善内部选人，育人，留人机制；并提供有效建议。

5、 负责建立员工培训制度及培训讲师制度，开展员工培训需求分析，课件的审核，制订《公司年度员工培训计划》。学习平台资源引荐，实行逐月分解落地，并实施员工培训效果评估。

6、 建立完善年度绩效考核机制与薪酬政策制定，确定各部门年度绩效框架和指标库，制订各部门及各岗位的KPI考核指标，搭建公司、部门、个人绩效评价体系。考核过程监督、检讨与完善。

7、 主导公司信息化发展建设提供的后台支持，保障公司办公软件、硬件高效运作，根据公司发展合理化信息化建设推进。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，工商管理等管理专业；

2、6年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等规模快销品公司人事经理工作经历，熟悉日用品或快消品行业模式优先考虑。

3、专业知识扎实，现代企业人力资源管理模式：在人力资源规划、薪酬设计、绩效考核方面有较丰富实战经验；

4、具备良好的人际交往能力，逻辑思维能力，解决复杂事情能力强，具有较强策略化思维、统筹规划能力。

5、良好的职业素养，责任心强；执行力强，良好的团队合作精神；

6、认同企业文化及发展战略

7、思想正派，政治觉悟高。

8、中共党员优先。

广州酒家（股票代码：603043），中华老字号，始创于1935年。广州酒家于1991年组建集团；2009年改制为广州酒家集团股份有限公司；2017年6月在上海证券交易所挂牌上市，成为广东省率先上市的饮食集团，现有员工超过5千人。近年来，集团先后荣获“中国十大餐饮品牌企业”“中国老字号新榜样”“新中国成立70周年全国饭店餐饮业卓越功勋企业行业楷模”等称号。

广州酒家集团始终秉承“服务于大众”的经营宗旨以及“诚暖顾客心”的企业精神，经多年发展，集团已成为“食品+餐饮”双主业龙头企业。2020年，集团实现营业收入32.87亿元，同比增长8.54%；归母净利润4.64亿元，同比增长20.69%。


广州酒家集团利口福营销有限公司，是广州酒家集团旗下以经营利口福产品业务为主的公司，经营产品包括广式月饼、速冻粤式点心、“秋之风”腊味、饼酥、休闲食品、端午粽子等。目前，产品已遍布省内众多经销点及商超卖场，并在国内十多个省市、自治区设有总经销。

因业务发展需要，现向社会各界招聘有才之士。

公司地址：广州市荔湾区中山七路50号西门口广场办公楼12楼