广州招聘

1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理；

2、发掘目标组织所存在的关键问题，向业务单位提出解决计划，管理对于关键问题的处理项目，跟踪处理关键问题项目的最终结果交付；

3、负责对于核心人员的人才发展培训，与业务合作，针对关键员工进行跟踪教练；

4、与管理层及员工保持有效沟通，了解员工的思想动态，协调、提升员工与员工、员工与上下级之间的关系，建立和谐的用工环境，提升员工的满意度和敬业度；

5、与公司人力资源部相关部门负责人良好对接，确保全面贯彻与推行公司的各项人力资源管理制度；

6、积极完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科学历，5年以上人力资源相关工作经验，有HRBP从业经验者优先；

2.、在招聘、绩效管理、人员发展、员工关系等某一领域有足够的经验沉淀；

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

维信诺是全球领先的新型显示整体解决方案创新型供应商。公司成立于2001年，前身是1996年成立的清华大学OLED（有机发光显示器，Organic Light Emitting Display）项目组。公司以“拓展视界，提升人类视觉享受”为愿景，“以科技创新引领中国OLED产业”为使命，专注OLED事业20余年，已发展成为集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业。
维信诺聚焦OLED技术和产业发展，坚持自主创新，执着前行，使我国OLED产业发展与全球同步，为客户提供了优质的视觉享受，是我国供给侧改革的践行者。未来，维信诺将继续秉承“创新是企业的灵魂”的理念，不断追求卓越，向致力于 “视觉享受升级”、提供新型显示一体化解决方案的全球知名科技企业迈进。