广州招聘

岗位职责

行政方面：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放；

5、承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任；

6、负责监督及审批公司各类重要证件、执照、非技术资料等的使用情况与保管及公司印章的克制、保管、使用及注销；

7、监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司稳健的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

9、协助对外联络与接待工作。

人事方面：

1、人力资源规划：根据公司人力资源战略制定规划，制定公司年度人力成本预算，分解落实公司人力资源管理项目，并对执行状况进行跟踪和反馈。

2、招聘与配置管理：制定招聘计划并实施招聘，配合用人部门做好人力资源规划；

3、培训与开发管理：建立与完善公司培训体系、培训制度、相关流程；职业生涯规划方案的制订与推行；协助公司领导创建公司的核心竞争力。

4、薪酬绩效管理：组织开展公司绩效考核，制定并推行有效的激励政策。

5、企业文化建设和员工关系管理：推行公司企业文化，提升员工对企业的认可度，内部建设，建立有效的沟通途径，收集和处理员工意见与建议，并适时向领导反馈。

6、部门内部管理与规范：公司人力资源制度的建立与完善，流程的设计与优化；进行团队建设及员工的培养；监督、指导、考核部门下属的工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专学历；

2、三年以上行政人事经理工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块具有丰富的实践经验。能够根据业务的需求为团队提供专业的人力资源支持。

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

广东半径集团有限公司（以下简称广东半径集团）始创于1989年，是目前国内最大的电力铜材产品生产厂家，主要从事铜矿开采、原材料加工、铜排、母线槽的研发、生产、销售和安装。广东半径集团旗下拥有：广州半径电力铜材有限公司、上海半径电力铜材有限公司、江西省赣州大亚铜业有限公司三大铜排生产基地及云南澜沧龙腾矿业有限公司、重庆大良商贸有限公司所形成的铜材独立产业链，并成立有广州半径投资有限公司等多家下属企业，经营范围主要包括：自有资金投资，项目投资咨询，企业管理咨询；房地产开发，物业管理；代办运输，仓储手续；生产电力设备，加工铜材；批发零售贸易。
 
广东半径集团现有员工达1200余人，强大的销售网络已辐射全国各大中小城市，产品被国家多项重点工程优先选用，并深受海内外客商的青睐，凭借优质的产品，完善的售后服务，赢得了广州大学城、深圳比亚迪汽车、中石化大厦、广州琶洲会展中心、广州地铁、深圳高交会会馆、长江三峡工程、白云国际机场、香港新机场等国家重点工程一致选用，2009年产值已超20亿元。
 
广东半径集团拥有数十条具有国际领先水平的先进自动化生产线，主要产品有：新型电工铜排和BJJC、BJKC、BJMC系列及BJMC-2A系列新型母线槽；并首创了铜覆铝母线技术，“半径”母线槽的各项参数均已达到国际领先技术水平。
 
广东半径集团在全国同行中率先通过全国型式试验和ISO9001质量管理体系认证及国家强制性“CCC”认证。2007年11月，“半径”商标被广州市工商行政管理局认定为“广州市著名商标”，公司凭借着良好的美誉知名度，连续多年荣获“知名企业”、“名优”企业、“重合同守信用企业”、“纳税大户”等荣誉称号。
 
广东半径集团始终坚持“熔炼完美、铸造诚信”的经营理念，秉承“以客户为圆心，服务为半径”的宗旨，并以“拓展半径品牌，创造商机无限”为发展战略，笃信“员工就是财富，适用就是人才”的人才观念，不断引进先进的企业管理理念，强化企业管理，专心专注，以人为本，通过不断创新，不断“拓展半径，创造无限”与各界朋友携手合作，共同打造世界品牌。