保险代理/经纪人
中国太平洋人寿保险股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2013-07-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语一般
普通话一般 - 职位类别:保险代理/经纪人/客户经理 保险业务经理/主管
职位描述
中国太平洋人寿保险广东分公司区域服务部
寿险行业很有挑战性,很有前景,发展空间很大,从事保险行业最难是什么? 都知道是没有客户!!!而我们区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!
部门介绍:
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。
工作职责:
(在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 )
负责销售渠道的开发与管理;
- 负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。
- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;
- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;
为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等
入选条件:
1、学历:大专或以上学历;年龄:24—45岁
2、1年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取。
3、身体健康,五官端正,具有一定的服务意识;
4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取。
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。
6、优秀应届毕业生:有实习经验两次或以上,曾在学校任干部或协会组织者。
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
待遇:
1、公司提供老客户资源。
2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖 +旅游
3、享受公司提供的人力发展政策。
4、公司提供完善的培训支持。
5、完善的晋升体系。
6、提供优厚的福利保障。
7、公司提供的各种奖励
(责任底薪6000元,上不封顶,下有保底底薪1600元保障,多劳多得,有工作经验的人前三个月完成业绩一共可以拿20000元左右)
应聘注意事项: 本次招聘将以以下二种方式通知应聘者面试机会:
一,邮件通知 (404018035@qq.com)
二,短信通知 ( 发短信手机号 15915817764 胡小姐 )
请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。
联系方式:
地址:广州天河北路559号太平洋保险大厦5楼
邮编:510620
寿险行业很有挑战性,很有前景,发展空间很大,从事保险行业最难是什么? 都知道是没有客户!!!而我们区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!
部门介绍:
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。
工作职责:
(在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 )
负责销售渠道的开发与管理;
- 负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。
- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;
- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;
为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等
入选条件:
1、学历:大专或以上学历;年龄:24—45岁
2、1年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取。
3、身体健康,五官端正,具有一定的服务意识;
4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取。
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。
6、优秀应届毕业生:有实习经验两次或以上,曾在学校任干部或协会组织者。
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
待遇:
1、公司提供老客户资源。
2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖 +旅游
3、享受公司提供的人力发展政策。
4、公司提供完善的培训支持。
5、完善的晋升体系。
6、提供优厚的福利保障。
7、公司提供的各种奖励
(责任底薪6000元,上不封顶,下有保底底薪1600元保障,多劳多得,有工作经验的人前三个月完成业绩一共可以拿20000元左右)
应聘注意事项: 本次招聘将以以下二种方式通知应聘者面试机会:
一,邮件通知 (404018035@qq.com)
二,短信通知 ( 发短信手机号 15915817764 胡小姐 )
请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。
联系方式:
地址:广州天河北路559号太平洋保险大厦5楼
邮编:510620
公司介绍
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”、“公司”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,不断完善保险产业链全牌照布局,旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
2015年,太平洋保险实现营业收入 注1 达2472.02亿元,其中保险业务收入2033.05亿元;净利润 注2 达177.28亿元。2015年末,总资产达9238.43亿元,净资产 注2 达1333.36亿元,客户数9435.6万。截至2015年末,公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中,公司品牌价值为241.39亿元,位列行业前三。2016年,公司连续第六年入选财富世界500强榜单,排名第251位。
太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型,紧密围绕转型三大目标,坚持问题导向,推动转型成果落地:在关注客户需求方面,实现精准销售和精细服务;在改善客户界面方面,积极运用新技术,确保中后台支持前端;在提升客户体验方面,大力推动产品创新,将优质、便捷的保险服务带到客户身边,得到社会各界的广泛认同。
太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案,同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,受到广泛赞誉,连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
2016年最新统计世界500强排在第251位
太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,不断完善保险产业链全牌照布局,旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
2015年,太平洋保险实现营业收入 注1 达2472.02亿元,其中保险业务收入2033.05亿元;净利润 注2 达177.28亿元。2015年末,总资产达9238.43亿元,净资产 注2 达1333.36亿元,客户数9435.6万。截至2015年末,公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中,公司品牌价值为241.39亿元,位列行业前三。2016年,公司连续第六年入选财富世界500强榜单,排名第251位。
太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型,紧密围绕转型三大目标,坚持问题导向,推动转型成果落地:在关注客户需求方面,实现精准销售和精细服务;在改善客户界面方面,积极运用新技术,确保中后台支持前端;在提升客户体验方面,大力推动产品创新,将优质、便捷的保险服务带到客户身边,得到社会各界的广泛认同。
太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案,同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,受到广泛赞誉,连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
2016年最新统计世界500强排在第251位
联系方式
- Email:404018035@qq.com
- 公司地址:上班地址:深南中路1002号新闻大厦1号楼7楼